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精编福建省厦门市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库附答案【综合卷】

第I部分单选题（50题）

1.从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（）。

A:变革的代理人

B:员工的领跑者

C:行政管理专家

D:战略伙伴

答案：A

2.关于勤劳节俭，正确的是（）。

A:勤劳节俭与扩大消费相矛盾

B:勤劳节俭不能防止腐败

C:勤劳节俭有利于增产增收

D:勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德

答案：C

3.（）研究和劳动定额学的关系更为紧密。

A:非正式组织

B:管理方格理论

C:动作与时间

D:需求层次理论

答案：C

4.在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（）。

A:心理成本

B:有形支出

C:无形支出

D:实际支出

答案：C

5.采用参与策略的企业，适合的企业文化类型为（）。

A:发展式+市场式

B:家族式+市场式

C:官僚式+市场式

D:官僚式+家族式

答案：B

6.在构建学习型组织的过程中，（）可以促进形成自主管理的扁平型组织。

A:支持每个员工充分地进行自我发展

B:将团队作为最基本的创造力单位

C:建立共同的愿景

D:将决策权延伸到组织底层

答案：D

7.在“集团本部—事业部—