精编贵州省遵义市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案【夺分金卷】.docxVIP

专业精品贵州省遵义市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编贵州省遵义市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案【夺分金卷】

第I部分单选题（50题）

1.与企业的其他资本不同，在每一次消耗后边行补充，劳动者的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）。

A:时效性

B:能动性

C:收益递增性

D:累积性

答案：D

2.作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是（）

A:以勤补拙，笨鸟先飞

B:早出晚归，加班加点

C:自觉自愿，忠诚敬业

D:不惧安危，自我勉励

答案：C

3.(2016年11月)我国将生活自理障碍分为（）等级。

A:7个

B:3个

C:10个

D:5个

答案：B

4.（）是企业集团的最高权力机构。

A:股东大会

B:集团党委

C:监事会

D:董事会

答案：A

5.(2015年5月)对于劳动争议诉讼，人民法院应在立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。

A:5日

B:10日

C:3日

D:7日

答案：A

6.下列做法中，最符合“敬业”本质要求的是（）。

A:加班加点

B:用心做事

C:服从领导

D:谨慎虔敬

答案：B

7.薪酬战略中，（）与绩效考核结果关系最为紧密。

A:外部的竞争力

B:员工的贡献率

C:薪酬管理