精编甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库附参考答案（B卷）.docxVIP

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精编甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库附参考答案（B卷）

第I部分单选题（50题）

1.通过（）发布招聘信息，具有信息传播范围广、速度快、成本低且不受时间、地域限制等特点。

A:网络

B:报纸

C:广播电视

D:杂志

答案：A

2.(2019年5月)劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

A:医疗期满

B:休假3个月后

C:病愈后

D:休假6个月后

答案：A

3.招聘申请表的特点不包括()

A:能够准确了解应聘者

B:提供后续选择的参考

C:申请表的内容和形式固定不变

D:节省时间

答案：C

4.在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是()

A:相关性与有效性

B:全面性与完整性

C:公正性与客观性

D:明确性与具体性

答案：D

5.小张和单位签订了一份两年期的劳动合同，单位要求试用期限为3个月，这个规定（）。

A:不可以协商

B:是不对的

C:是对的

D:小张必须遵守

答案：B

6.员工激励的特点不包括（）。

A:激励一定会产生直接反应

B:任何一种激励方法都不是万能的

C:员工做出相应反应需要一定时间