工会构建和谐社会劳动关系调研材料.pdfVIP

刚刚闭幕的党的十六届六中全会，作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的

决定》。这是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件。这个决定体现了全党

全国各族人民的共同愿望，体现了党对执政规律的认识，对社会发展规律的认识，对经济建

设规律的认识。这个《决定》继承、丰富和发展了科学社会主义理论，开辟了中国特色社会

主义事业的新境界。《决定》指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标、任务、工作原

则和重大部署。对此，我们要认真学习，深刻体会，全面贯彻落实《决定》精神，为构建社

会主义和谐社会作出新的贡献。

一、构建和谐劳动关系是工会一项十分紧迫的任务

劳动关系的和谐是社会和谐的基础，劳动关系是最基本的社会关系。劳动关系是否和谐，

直接影响人的心理是否和谐，家庭是否和谐，企业是否和谐，社会是否和谐。因此，没有和

谐稳定的劳动关系，企业的发展、社会的和谐、全面建设小康社会的目标都将难以实现。当

前，结合实际学习贯彻党的十六届六中全会精神的着力点在于着力构建和谐劳动关系。构建

和谐劳动关系是企业所需，职工所望，工会职责所在。一方面，在市场经济条件下，企业以

追求最大利润为目标，职工是企业财富的创造者，是实现最大利润的主要生产力。只有通过

构建和谐的劳动关系，才能充分激发职工的积极性和创造力，充分发挥

。

基金383个，筹集帮扶本金7471多万元，形成了市、县（市、区）、基层三级联动帮扶网络。

深入开展送温暖活动。去年以来，各级工会为困难职工提供生活、就业、医疗、法律、子女

上学、工伤探视等方面的帮扶达30200人次，帮扶款项1853万元。开展“一帮一”领导干部

联系困难户的单位506个，联系困难职工家庭4324户。切实维护农民工合法权益。市总在全

省率先成立了农民工维权服务中心，把农民工纳入“送温暖”对象，举办了“情暖外来工”

迎春座谈会、工会干部与农民工手拉手千人大型联欢晚会、为农民工送去清凉饮料等形式多

样的关爱农民工活动。今年春节期间，全市慰问农民工6390户，发放慰问金152万元，把党

和政府的关怀送到农民工的心坎上。积极联合劳动保障、司法等部门开展农民工工资支付专

项检查和法律援助服务。去年以来，共受理农民工求助案件670宗，提供法律援助332宗，

为农民工追回拖欠工资280多万元，有效纠正侵害农民工权益的违法行为，预防各种矛盾和

群体性事件发生。

三是加大维权工作力度，建立健全维权长效机制。加大厂务公开民主管理工作力度。去

年以来，全市建立职代会、厂务公开制度的国有集体及其控股企业、科教文卫事业单位2835

家，建制率100％；非公企业建立职代会579家，建制率65％，推行厂务公开制度636家，

建制率71％。有效地维护了职工的各项民主权利。加大集体合同的管理力度。目前，全市签

订集体合同1608家，职工10.7万人；签订行业性、区域性集体合同150份，覆盖企业583

家，职工4.4万人；专项集体合同386份，覆盖企业151家。加大源头参与力度。通过召开

劳动关系三方协商会议、工会与政府联席会议，讨论贯彻落实《广东省工资支付条例》和《关

于贯彻执行集体合同规定的意见》等法律法规，较好地从源头上代表和反映职工群众的诉求。

加大劳动安全卫生监督检查力度。全市有159家企业、3373个班组开展了“安康杯”竞赛活

动，参加职工57555人，推动企业创造安全、卫生的工作环境；积极与安监、卫生等部门合

作，开展劳动安全卫生监督检查活动，积极参加职工伤亡事故调查处理工作，维护职工的合

法权益。

四是把人民调解工作作为化解劳动关系矛盾的第一道防线，扎实推进。与司法局联合制

定了《关于进一步建立健全我市企事业单位人民调解组织的意见》，并以市委办、市府办的名

义转发（茂办发〔2006〕19号），召开了全市企事业单位人民调解工作会议，总结推广了一

批典型经验，推动了企事业单位人民调解组织的建立健全。目前，我市已建立企事业单位调

解委员会172个，调解小组1341个，有兼职调解员1630人；调解各类民事纠纷1633宗，成

功调解1565宗，调解成功率达到93％。化解了矛盾，凝聚了人心，维护了稳定。

五是积极开展法律法规的学习宣传活动，增强职工自我维权意识。全市举行学习宣传《信

访条例》、《广东省工资支付条例》报告会、专题座谈会、辅导课120多场；送法上门电影、

曲艺晚会140场；举办各种咨询活动132场（次）；张贴横额、标语12350条；举办