精编甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库及答案（历年真题）.docxVIP

专业精品甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库及答案（历年真题）

第I部分单选题（50题）

1.一般来说，股票期权的主要对象是（）

A:科技开发人员

B:决策层人员

C:所有员工

D:公司经理

答案：D

2.(2015年11月)绩效考评结果一般不作为（）环节的决策依据。

A:人员调配

B:培训开发

C:薪酬分配

D:工作分析

答案：D

3.人民法院应该在（）日内审查书面诉讼，对于符合条件的案件予以立案。

A:5

B:20

C:7

D:15

答案：C

4.（）的企业适合采取防御型战略。

A:所处行业发展衰退，自身实力较强

B:所处行业发展衰退，自身实力较弱

C:所处行业发展良好，自身实力较强

D:所处行业发展良好，自身实力较弱

答案：B

5.从长期战备性和员工的维度看，人力资源经理是（）。

A:绩效贡献的领跑人

B:企业改革的代理人

C:设计薪酬制度的专家

D:企业经营战略的合作伙伴

答案：B

6.关于人员流动,下列说法错误的是()

A:岗位轮换可增加员工的就业安全性

B:岗位轮换是一个学习的过程

C:调动是员工在组织内的横向流动

D:降职后工资一定会随之降低

答案：D

7.学习型组