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民宿承包经营合同10.docxVIP

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民宿承包经营合同

甲方(出资方):__________

地址:__________

法定代表人(或负责人):__________

联系电话:__________

乙方(承包方):__________

地址:__________

法定代表人(或负责人):__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方委托乙方经营民宿事宜,经过友好协商,达成如下协议。

合同目的

甲方同意将其所有的民宿经营权交由乙方承包,乙方同意按照合同约定经营该民宿,双方就民宿的承包经营达成一致,确保民宿的经营规范和盈利。

民宿基本情况

1.民宿名称:__________

2.民宿地址:__________

3.经营面积:__________

4.床位数:__________张

5.主要经营内容:住宿、餐饮、旅游接待等

承包期限

1.承包期限:本合同的承包期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.续约条款:合同期满后,若乙方希望继续经营,双方可协商续签合同。

承包费用及支付方式

1.承包费用:乙方应支付甲方年度承包费用为人民币______元,该费用包括民宿的经营权、设施使用及其他相关费用。

2.支付方式:

乙方应在合同签订时支付首期承包费用______元,作为定金。

剩余费用______元应在每年度的______月______日前支付。

3.费用调整:

如有特殊情况,甲方可以提出调整承包费用,但须提前______个月书面通知乙方,并经双方协商同意。

4.支付账户:甲方指定的银行账户为:

开户行:__________

户名:__________

账户号:__________

经营管理

1.经营权:乙方在承包期间拥有该民宿的经营管理权,包括但不限于客户接待、住宿安排、餐饮提供等。

2.管理责任:乙方应当对民宿的经营活动进行全权管理,确保经营符合国家法律法规,并承担经营风险。

3.设备维护:乙方负责日常的设施设备维护和更新,确保民宿设施的完好与安全。

4.员工管理:乙方应根据需要雇佣管理人员、服务人员,并自行负责员工的招聘、培训和管理。

5.经营计划:乙方应根据季节、市场需求等因素制定相应的经营计划,并定期向甲方报告经营状况。

6.客户服务:乙方应提供优质的客户服务,确保客户的满意度,处理客户投诉并及时反馈甲方。

利润分配

1.利润分配方式

双方约定,民宿经营所产生的利润按照以下方式分配:

甲方:______%

乙方:______%

2.利润计算

利润:民宿经营所得收入减去相关的运营成本后即为利润。运营成本包括但不限于人工费用、日常维修费用、物资采购费用、税费等。

3.利润分配周期:

双方同意按季度(或月度)分配利润。乙方应在每季度(或每月)结束后的______日内向甲方提供营业收入和成本支出明细,并按照约定比例结算利润。

甲方的权利与义务

1.权利:

甲方有权监督乙方的经营活动,确保乙方的经营符合合同约定。

甲方有权对乙方的经营状况、财务状况进行检查。

2.义务:

甲方应及时提供民宿的设施和相关资源,确保乙方能够顺利开展经营。

甲方应提供合法的经营许可证和其他相关证照,并协助乙方办理必要的行政手续。

乙方的权利与义务

1.权利:

乙方有权依法经营该民宿,并享有经营过程中所获得的合法收益。

乙方有权根据市场情况调整经营策略,但需提前与甲方沟通并征得甲方同意。

2.义务:

乙方应按时支付承包费用,并按合同约定进行利润分配。

乙方应确保民宿的经营合法、合规,办理相关证照,并按规定报税。

乙方应保证提供符合标准的住宿、餐饮等服务,并确保设施的安全与卫生。

乙方应按时向甲方提供经营报告,并配合甲方的监督。

合同解除

1.甲方解除合同的条件:

乙方未按照约定支付承包费用,甲方有权解除合同。

乙方的经营活动违反法律法规,甲方有权解除合同。

乙方连续______个月未达到约定的经营目标或影响了民宿声誉,甲方有权解除合同。

2.乙方解除合同的条件:

甲方未按时提供必要的设施、资源或配合乙方的经营管理,乙方有权解除合同。

因不可抗力原因,乙方无法继续经营,乙方有权解除合同。

3.合同解除后的处理:

解除合同后,乙方应按约定将所有民宿设施、物品及经营资料交还给甲方,并结清相关费用。

若合同解除时存在未支付的费用,乙方应立即支付。

争议解决

1.协商解决:

本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。

2.仲裁解决:

如果协商无果,双方同意将争议提交至甲

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