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工会支委会会议议事实施细则

第一章总则

为规范工会支委会的会议议事流程，提升会议决策的科学性与有效性，确保工会工作顺利开展，根据《工会法》及相关法规，结合本组织实际情况，制定本实施细则。工会支委会会议是工会组织进行决策、交流和沟通的重要平台。

第二章适用范围

本细则适用于所有工会支委会会议的召开、议程安排、决策程序以及会议记录等工作。各级工会支委会在开展会议活动时，应遵循本细则的规定。

第三章会议的组织与准备

工会支委会会议由工会主席召集，会议应提前通知与会人员，通知内容包括会议时间、地点、议程及相关材料。会议准备工作应包括：

1.确定会议主题，明确会议目的。

2.收集与会议相关的资料和信息，确保会议讨论的有效性。

3.会议材料需提前发放，确保与会人员有充足时间进行准备。

第四章会议的召开

工会支委会会议应在指定地点召开，会议开始时，由工会主席主持，首先进行与会人员的签到，确认出席人数。会议应遵循以下程序进行：

1.宣读会议议程，明确会议讨论的内容和目标。

2.各议题负责人对会议议题进行详细汇报，必要时可邀请相关人员进行补充说明。

3.与会人员就议题进行讨论，提出意见和建议，确保各方声音得到充分表达。

第五章会议决策

会议决策应遵循民主集中制原则，决策过程应包括：

1.充分讨论后，进行表决。表决方式可以采用举手、口头表决或无记名投票等方式。

2.表决结果需记录在会议纪要中，结果以简单多数通过为原则，特殊事项需经三分之二以上与会人员同意。

3.对于重要事项，需形成决议，并由工会主席签字确认。

第六章会议记录

会议记录由指定人员负责，记录内容应包括：

1.会议时间、地点、召集人、与会人员名单。

2.会议议程及讨论的主要内容。

3.提出的意见、建议及表决结果。

4.会议决议及后续工作安排。

会议记录应真实、准确，以备后续查阅和监督。会议记录应在会议结束后五个工作日内整理完成，并及时分发给与会人员。

第七章会议的监督与反馈

工会支委会会议后的监督与反馈机制确保会议决策的落实和效果评估。包括：

1.会议决议的执行情况应定期进行跟踪与检查，必要时召开专题会议进行反馈。

2.与会人员可就会议决策的执行情况提出建议和意见，工会应对此进行认真分析和研究。

3.建立会议反馈机制，通过调查问卷、座谈会等方式收集与会人员对会议的意见，以持续改进会议的质量与效率。

第八章附则

第九章附加条款

结语

通过制定和实施工会支委会会议议事实施细则，旨在提高会议的规范性与透明度，确保各项决策的科学性与民主性。每位与会人员都应积极参与，发挥自身的作用，共同推动工会工作的顺利开展，维护员工的合法权益，促进组织的和谐发展。