最新干部党风廉政自查报告范文 .pdfVIP

最新干部党风廉政自查报告范文

最新干部党风廉政自查报告范文

自查报告是提高自我认知意识的一种自我纠查报告，岁末年

终，领导干部如何写自查报告呢?干部党风廉政自查报告怎么写?

下面是WTT给大家整理的干部党风廉政自查报告范文，一起来看

看吧!

干部党风廉政自查报告范文

20_年东光街道党工委在区委、区政府的正确领导下，在区纪

委、区监察局和第九纪工委的指导下，领导班子坚持“两手

抓”，严格落实“一岗双责”，认真履行纪检监察职能，全力抓

好党风廉政建设和反腐败工作，深入开展干部作风建设，积极推

进机关行政效能建设，把党风廉政建设责任制始终贯穿于各项工

作之中，加强惩防体系建设，为辖区的发展提供了有力的纪律保

障。现将街道党工委党风廉政建设工作履职情况报告如下：

一、通过强化党风廉政责任制，切实加强对党风廉政建设

(一)加强领导，提供组织保障。一是街道党工委高度重视党

风廉政建设工作，成立党风廉政建设工作领导小组，党政主要领

导亲自抓。二是将党风廉政建设列入重要议事日程，及时传达区

委、区政府工作规定和要求，召开专题会议研究部署落实党风廉

政建设责任制、惩防体系建设、城市社区党风廉政建设等重点工

作。

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(二)分解目标，落实工作责任。一是将党风廉政建设和反腐

败工作任务进行逐项分解，印发了《东光街道党工委2021年党风

廉政建设和反腐败工作实施意见》、《东光街道党工委2021年党

风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》、《东光街道党工委

惩防体系建设实施意见(2021)》、《东光街道党工委关于进一步

加强社区党风廉政建设的工作意见》，明确了年度反腐倡廉工作

任务和重点，明确了党风廉政建设各项工作分管领导、责任科室

和责任人。二是按照街道党工委书记负总责，副书记具体抓，各

分管领导分别管好自己的科室，将领导干部落实党风廉政建设责

任制履职情况列入年度目标考核。三是由党工委书记、副书记、

分管副主任和各科室负责人、社区书记签订党风廉政建设目标责

任书，层层落实责任，形成了齐抓共管、层层负责的良好局面。

二、扎实抓好反腐倡廉教育，切实提高干部责任意识

充分运用各种教育形式，扎实开展反腐倡廉教育。一是街道

党工委把反腐倡廉教育工作列入党工委议事日程，专题研究，安

排部署，制定宣传教育计划，健全工作机制，有针对性加强反腐

倡廉教育工作。二是采取多种形式开展以学习《党章》和中央、

省、市关于建立健全惩治和预防腐败体系为主要内容的党性党风

党纪教育。结合科学发展观学习实践活动，以及创先争优活动，

先后组织干部学习了廉政准则、省委四个特别、市委八项规定、

区委关于进一步严明纪律的四项规定等廉政建设有关文件。三是

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请专家讲党课，提高对党建工作、党风廉政建设工作重要性的认

识，拓宽工作深度和高度。

三、深入开展干部作风建设和主题学习活动，促进各项工作

落实

(一)结合科学发展观活动，抓好干部队伍建设。在深入学习

实践科学发展观活动中，我们进一步加强党员领导干部思想政治

建设，着力强化广大党员特别是党员领导干部的党性修养，自觉

做到讲党性、重品行、做表率。深入落实省委提出的“四个特

别”要求、市委关于求真务实的“八项规定”和区委强调的“四

种意识”，切实增强工作执行力，进一步弘扬说了算、定了干、

干就干好的良好风气。广泛开展结对帮扶活动，组织党员干部走

进基层、走进千家万户、走进困难群众，切实解决群众最关心、

最直接、最现实的突出问题。

(二)切实解决损害群众利益的突出问题。认真抓好“四个坚

决纠正”，抓好就业促进等改善民生工程的落实，抓好安全生产

法律法规执行落实和辖区安全隐患排查工作，加强和改进新时期

群众工作和信访工作，截至目前，办理群众来信来访来电121

件，已办结121件，办结率达100%。加强对辖区不稳定因素排查

和对重点人头监控工作，结合个案实际并针对具体情况制定详细

的维稳工作预案，全力确保国庆六十周年期间辖区社会稳定。

(三)加强行政效能建设。一是注重营造良好的投资软环境，

强化行政效能建设，严格实行首问责任制、办结制、责任追究

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制。要求全体干部