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精编贵州省毕节地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题【A卷】

第I部分单选题（50题）

1.采用()经营策略的企业会提高可变工资的比重,注重系统控制

A:创新

B:关注品质

C:关注顾客

D:成本控制

答案：D

2.当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）

A:绩绞金字塔法

B:客户关系法

C:工作流程法

D:组织绩效目标法

答案：D

3.随着人的知识、经验的积累，形成的固有思考问题、解决问题的习惯。老问题有效，新问题往往成为障碍是指()。

A:习惯型思维障碍

B:权威型思维障碍

C:直线型思维障碍

D:自我中心型思维障碍

答案：A

4.下列说法中，属于道德范畴的是（）

A:丑陋与漂亮

B:羸弱与强壮

C:偏私与公正

D:畸形与正常

答案：C

5.绩效管理系统的运作方式是（）

A:横向分解和纵向分工

B:横向分工和分解

C:纵向分工和分解

D:模向分工和纵向分解

答案：D

6.（）更加注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。

A:交互作用的模式

B:以刺激为基础的模式

C:以反应为基础的模式

D:以过程为基础的模式

答案：B

7.(2016年5月)（）是一种利用系统观念来网