精编贵州省遵义市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库精品（名校卷）.docxVIP

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精编贵州省遵义市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库精品（名校卷）

第I部分单选题（50题）

1.平稳发展期的企业适宜采取（）薪酬策略。

A:混合型

B:领先型

C:滞后型

D:跟随型

答案：D

2.(2015年5月)工会吸引职工群众积极参与改革于工会的（）职能。

A:维护职工合法权益

B:参与

C:建设

D:教育

答案：C

3.()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。

A:绩效管理制度

B:考评运作体系

C:绩效指标体系

D:结果反馈体系

答案：D

4.人的终身学习不具有（）属性。

A:社会

B:中介

C:文化

D:个体

答案：C

5.5W1H法的实施程序不包括（）。

A:讨论分析，寻找改进措施

B:方案综合和选择

C:将发现的疑点、难点列出

D:对某种现行的方法或现有的产品，从6个角度作出检查提问

答案：B

6.(2018年5月)团队绩效考评指标中,()不占权重。

A:辅助指标

B:否决指标

C:整体指标

D:主要指标

答案：B

7.企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。

A:劳动参与率

B:企业效益

C:人口平均寿命

D:工作时间长度

答案：B

8.以科技成果入股的，科技成果作