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2024年度企业文化建设合同（含员工培训）

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

1.2乙方名称及住所

第二条：合同目的与范围

2.1甲方委托乙方开展2024年度企业文化建设工作

2.2乙方负责制定并执行企业文化建设方案，包括员工培训等相关活动

第三条：合同期限

3.1合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止

第四条：乙方义务与责任

4.1制定详细的企业文化建设方案，包括但不限于员工培训、企业文化活动等内容

4.2按照约定时间节点完成各项活动，并对活动效果进行评估和改进

4.3提供专业培训师和所需培训设施，确保培训质量

第五条：甲方义务与责任

5.1提供乙方所需的办公场所、培训场地等相关资源

5.2协助乙方开展各项活动，并提供必要的支持与配合

5.3按照约定时间支付合同费用

第六条：合同费用与支付

6.1双方约定合同总费用为人民币元整

6.2甲方应按照本合同约定的时间节点支付费用

6.3乙方提供正规发票，甲方按照税务规定进行报销

第七条：合同的变更与解除

7.1合同有效期内，双方经协商一致可以变更或解除合同

7.2合同变更或解除应签订书面协议，并经双方签字盖章确认

第八条：违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任

8.2违约方应支付给对方因此造成的损失赔偿金，并赔偿对方因此产生的其他费用

第九条：争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十条：保密条款

10.1双方对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密

10.2保密期限自合同终止之日起计算，期限为五年

第十一条：合同的生效、履行与终止

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效

11.2双方按照本合同约定履行各自的权利和义务

11.3合同终止后，乙方将相关资料和成果交付甲方，并办理相关手续

第十二条：法律法规

本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律法规

第十三条：其他约定

13.1双方在本合同签订前签订的所有协议、文件等均为本合同不可分割的组成部分

13.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

第十四条：合同附件

14.1附件一：企业文化建设方案

14.2附件二：培训课程安排

14.3附件三：费用明细表

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称：×××公司，住所：××省××市××区××路××号。

1.2乙方名称：×××文化传播有限公司，住所：××省××市××区××路××号。

第二条：合同目的与范围

2.1甲方委托乙方开展2024年度企业文化建设工作，包括但不限于员工培训、企业文化活动等。

2.2乙方负责制定并执行企业文化建设方案，确保各项活动顺利进行，提升员工综合素质。

第三条：合同期限

3.1合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。

第四条：乙方义务与责任

4.1.1企业文化理念及其内涵

4.1.2企业文化建设的目标、任务和计划

4.1.3员工培训课程设置、培训师资质及培训时间安排

4.1.4企业文化活动安排及相关预算

4.2乙方应按照约定时间节点完成各项活动，并对活动效果进行评估和改进。

4.3乙方提供专业培训师和所需培训设施，确保培训质量。培训师应具备相关行业经验，具备培训师资格证书。

4.4乙方应确保培训和活动场地、设施符合安全标准，保障参训人员的人身安全。

第五条：甲方义务与责任

5.1甲方应提供乙方所需的办公场所、培训场地等相关资源。

5.2甲方应协助乙方开展各项活动，并提供必要的支持与配合。

5.3甲方应按照约定的时间节点支付合同费用。

第六条：合同费用与支付

6.1双方约定合同总费用为人民币元整（大写：人民币元整）。

6.2甲方应按照本合同约定的时间节点支付费用。

6.3乙方提供正规发票，甲方按照税务规定进行报销。

第七条：合同的变更与解除

7.1合同有效期内，双方经协商一致可以变更或解除合同。

7.2合同变更或解除应签订书面协议，并经双方签字盖章确认。

7.3变更或解除合同的，双方应按照本合同约定承担相应的违约责任。

7.4合同变更或解除不影响双方在合同有效期内已经产生的权利和义务。

第八条：违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约方应支付给对方因此造成的损失赔偿金，并赔偿对方因此产生的其他费用。

8.3违约方应在违约行为发生之日起十个工作日内，向守约方支付赔偿金。

8.4双方应积极采取措施减少损失的扩大，否则视为违约方故意扩大损失，