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精编河北省唐山市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版及参考答案（培优A卷）

第I部分单选题（50题）

1.关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是()。

A:促进员工现在和未来工作绩效的提高

B:最终能够有效地改善企业的经营业绩

C:以员工的职业生涯规划为出发点

D:最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配

答案：C

2.如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应支付()个月的工资。

A:12

B:6

C:15

D:24

答案：A

3.(2017年11月)以下各项不能决定员工计件工资多少的是（）

A:工作量

B:合格产品数量

C:提成比例

D:计件单价的高低

答案：C

4.填写（）登记表，登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

A:医疗保险

B:工伤保险

C:商业保险

D:社会保险

答案：D

5.以下关于工作时间核算的表述，错误的是()。

A:缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤

B:制度工作工日=日历工日-制度公休工日

C:出勤工日=制度工作工日-缺勤工日

D:停工工时=全日停工工时-非全日停工工