精编河北省唐山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库【预热题】.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约8.75千字
  • 约 27页
  • 2024-11-30 发布于河南
  • 举报

精编河北省唐山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库【预热题】.docx

专业精品河北省唐山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

精编河北省唐山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库【预热题】

第I部分单选题(50题)

1.经营者年薪的()需要每年增加风险抵押金。

A:WX模式

B:G模式

C:N模式

D:Y模式

答案:C

2.()模式适用于提供范围更广的培训项目和课程。

A:客户

B:矩阵

C:学院

D:企业办学

答案:D

3.一般而言,竞争策略为()的企业中,员工归属感很高。

A:投资策略

B:廉价策略

C:创新策略

D:优质策略

答案:D

4.某人爱管闲事,例如,对无人的办公室他总是关灯并事后给予批评,自费买打气筒供大家使用,自愿护送女工下夜班等。然而,他所做的这一切没有得到大家的理解,相反,却招来很多非议,因为他只是一个普通的员工。你对此人的看法是()。

A:建议他去看心理医生

B:希望他坚持下去

C:为他感到不平,希望领导支持他

D:劝他今后别再这样做了

答案:B

5.了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有动何种态度属于对()的诊断。

A:绩效考评指标体系

B:绩效管理体系

C:考评全面全过程

D:绩效管理制度

答案:C

6.非经济性福利不包括()。

A:住房补贴

B:良好的工作环境

C:培训机会

D:职业生涯设计

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档