精编河北省唐山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库（黄金题型）.docxVIP

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精编河北省唐山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库（黄金题型）

第I部分单选题（50题）

1.员工流动率属于平衡计分卡中的（）指标。

A:财务

B:内部流程

C:客户

D:学习和成长

答案：D

2.社会保障行政部门应当自受理工伤认定的申请之日起（）日内做出工伤认定而决定。

A:60

B:15

C:90

D:30

答案：A

3.企业员工内部调动的一种重要形式是（）。

A:员工晋升

B:员工降职

C:工作丰富化

D:工作岗位轮换

答案：D

4.母子公司之间一般的联结方式是（）。

A:层层控股型

B:环状持股型

C:资金借贷型

D:共同出资型

答案：A

5.(2015年5月)在EAP的（）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。

A:问题诊断

B:方案设计

C:教育培训

D:咨询辅导

答案：D

6.个人事业进步是由许多因素促成的。下列因素中，你认为最重要的是（）。

A:时运机缘

B:勤奋好学

C:先天素质

D:家庭背景

答案：A

7.下面哪一项不属于考评运作体系的内容（）

A:考评者与被考评者的确定

B:考评组织的建立

C:绩效管理制度的建立与运行

D:绩效指标的构建

答案：D