精编河北省衡水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库【完整版】.docxVIP

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精编河北省衡水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库【完整版】

第I部分单选题（50题）

1.在建立企业的绩效指标库时，（）只属于岗位层面的指标。

A:KPI

B:PRI

C:NNI

D:PCI

答案：D

2.一般而言，（）企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。

A:官僚式

B:发展式

C:家族式

D:市场式

答案：D

3.下列不属于影响组织学习力的要素是（）。

A:对信息的传递速度

B:对未来的警觉程度

C:对创新的敏感程度

D:对事物的认知程度

答案：C

4.对于高级语言开发人员的晋升策略应以()为依据更合理。

A:员工综合实力

B:员工工作表现

C:员工竞争能力

D:实际绩效

答案：C

5.团队绩效管理的第一步是（）

A:提取团队绩效考核主要指标

B:确定团队绩效考核指标提取方法

C:团队绩效考核指标体系的建立

D:团队绩效考核指标的分类

答案：C

6.适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（）。

A:认知转化理论

B:环境限制理论

C:激励推广理论

D:同因素理论

答案：C

7.(2015年5月)（）组织结构的特点是管理层级的集中控制。

A:M型

B:U型

C:H型

D