精编河南省安阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库及参考答案(综合题).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约8.41千字
  • 约 27页
  • 2024-11-30 发布于河南
  • 举报

精编河南省安阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库及参考答案(综合题).docx

专业精品河南省安阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

精编河南省安阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库及参考答案(综合题)

第I部分单选题(50题)

1.以市场占有率影响产品的市场价格及供给情况是企业集团的()。

A:无形资产优势

B:规模经济优势

C:分工协作优势

D:“垄断”优势

答案:D

2.真正反映人力资本实质的是劳动者的()。

A:能力

B:工作年限

C:性格

D:体能

答案:A

3.()和员工流动率成正比。

A:员工工作满意度

B:员工家庭的生活平衡感

C:员工对其在企业内未来发展的预期和评价

D:员工对其在企业外未来发展的预期和评价

答案:D

4.自然流出不包括()。

A:退休

B:伤残后离职

C:主动辞职

D:意外死亡

答案:C

5.(2016年11月)“二雄分立”或“三足鼎立”违背了集团总部组织结构设计的()。

A:协作制衡原理

B:系统原理

C:核心原理

D:能级原理

答案:C

6.()薪酬策略强调高投入高回报。

A:混合型

B:跟随型

C:滞后型

D:领先型

答案:D

7.帮助员工建立职业锚是在()。

A:职业生涯早期阶段

B:职业生涯后期阶段

C:职业生涯中期阶段

D:职业选择与职业准备阶段

答案:A

8.(2017

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档