精编河南省焦作市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库及参考答案.docxVIP

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精编河南省焦作市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库及参考答案

第I部分单选题（50题）

1.在核算企业工资总额中，下列各项不应包括在内的是()

A:计件工资

B:奖金

C:稿费、讲课费

D:加班工资

答案：C

2.绩效管理在员工层面的功能不包括（）

A:发展功能

B:规范功能

C:激励功能

D:抑制功能

答案：D

3.背景调查的内容应()。

A:简单、明了

B:周全、详尽

C:简明、实用

D:迅速、有效

答案：C

4.()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。

A:企业文化管理体系

B:企业绩效管理体系

C:企业薪酬管理体系

D:企业成本管理体系

答案：B

5.（）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标

A:出勤率

B:工作日利用率

C:出勤时间利用率

D:工作效率

答案：C

6.一般来说，一个管理人员从事正常日常工作，可管辖（）人。

A:3—5

B:15—30

C:20—30

D:10—12

答案：B

7.整个招聘活动的核心是招聘工作的（），是关键一环。

A:实施阶段

B:招聘阶段

C:评估阶段

D:准备阶段

答案：A

8.在绩效考评表格的主要内容中，（