精编河南省鹤壁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题（历年真题）.docxVIP

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精编河南省鹤壁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题（历年真题）

第I部分单选题（50题）

1.经济性福利不包括（）

A:住房补贴

B:企业年金

C:福利保险

D:培训机会

答案：D

2.一般而言,竞争策略为()的企业中,员工归属感很高。

A:优质策略

B:创新策略

C:廉价策略

D:投资策略

答案：A

3.关于股票期权，下列说法错误的是（）。

A:股票期权是权利而非义务

B:期权重在激励，而没有约束作用

C:股票不能免费得到，必须支付行权价

D:期权是经营者一种确定的预期收入

答案：D

4.(2016年11月)高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的（）。

A:系统实施指标

B:系统设计指标

C:信息系统指标

D:系统构建指标

答案：D

5.职业锚是指（）。

A:职业定位

B:员工的个人兴趣

C:员工的价值观

D:日前岗位

答案：A

6.在职业活动中，关于团结互助的正确的认识是团结互助（）

A:会导致漠视纪律的风气

B:有助于人际和谐

C:只能够在亲戚、老乡、同学之间进行

D:落脚点是相互利用

答案：B

7.高级主管人员的工作价值取决于（）。

A:部门职权及管理幅度

B:岗位的相对价值

C