精编河南省开封市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全【考试直接用】.docxVIP

专业精品河南省开封市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编河南省开封市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全【考试直接用】

第I部分单选题（50题）

1.（）是一种承认和开发员工能力的重要方法，体现在员工职位的提升上。

A:降职

B:工作轮换

C:晋升

D:调动

答案：C

2.企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（）休息时间。

A:10小时

B:12小时

C:18小时

D:一天（24小时）

答案：D

3.一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在()阶段。

A:职业选择和准备

B:职业生涯后期

C:职业生涯中期

D:职业生涯早期

答案：D

4.古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（）作用。

A:统领

B:支撑

C:促进

D:引导

答案：A

5.（）属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素

A:实践机会

B:工作环境

C:知识管理

D:培调能力

答案：C

6.下列关于一个企业最佳培训模式的说法，错误的是（）。

A:应具备传统培训模式中的核心因素

B:确保有效评价系统的循环运行

C:不同组织的培训方法也不同

D:强调质化目标的重要性

答案：D

7.从（）看，学习型组织有利于鼓励共