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精编河南省南阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库通用

第I部分单选题（50题）

1.弗里德曼提出的行为模式关注的是（）对压力的影响。

A:生活条件

B:家庭问题

C:个性特点

D:经济问题

答案：C

2.了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有动何种态度属于对（）的诊断。

A:绩效管理体系

B:绩效管理制度

C:绩效考评指标体系

D:考评全面全过程

答案：D

3.等利润曲线是一条由一系列（）组合形成的轨迹。

A:工资和生产率

B:利润和雇用量

C:利润和生产率

D:工资和雇用量

答案：D

4.企业集团的日常经营事务工作是由()负责。

A:监事会

B:经理班子

C:董事会

D:股东大会

答案：B

5.考评方式和考评程序的确立属于绩效管理系统设计的（）环节的工作。

A:制定绩效管理制度

B:前期准备阶段

C:绩效考评运作体系设计

D:绩效考评指标体系设计

答案：C

6.下列不属于有效的员工培训体系三个层面的是（）。

A:制度层

B:运营层

C:资源层

D:文化层

答案：D

7.（）对下属机构的控制能力最强。

A:直线职能制组织结构

B:混合型组织结构

C:控股子公司组织结构

D:事业部制