精编河北省邯郸市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库及答案【必刷】.docxVIP

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  • 2024-11-30 发布于河南
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精编河北省邯郸市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库及答案【必刷】.docx

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精编河北省邯郸市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库及答案【必刷】

第I部分单选题(50题)

1.绩效评价指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括()。

A:企业外专家

B:工会代表

C:企业的中高层管理人员

D:企业的技术人员

答案:B

2.属于保健因子的有()

A:认同感

B:归属感

C:挑战性的工作机会

D:成就感

答案:B

3.某企业家慷慨从事慈善捐助,但为了带动和影响周围更多的人,他每次捐助时,都大张旗鼓,场面热闹,好像生怕别人不知道似的。对此,你的看法是()。

A:他的这种做法与慈善的本意格格不入

B:不该过分关注捐助形式,而要学习其公益精神

C:做好事不留名,无法理解这位企业家的做法

D:他是打着慈善旗号,炫耀自己

答案:B

4.(2015年5月)绩效日常管理小组一般不包括()。

A:财务部

B:人力资源部

C:领导班子成员

D:战略规划部

答案:C

5.创造主体有目的地对记忆进行加工、改造和重组而产生新形象的思维操作过程是指()。

A:再造型想象

B:幻想型想象

C:无意想象

D:创造型想象

答案:D

6.在培训文化发展的(),培训管理者既是组织战略的促进者,又是培训的实施者。

A

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