2024年度人力资源服务合同：跨国公司人才租赁合同.docx

2024年度人力资源服务合同：跨国公司人才租赁合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（出租方）

1.2乙方（承租方）

1.3人才（租赁对象）

第二条租赁人才范围与数量

2.1租赁人才职业类别

2.2租赁人才数量

第三条租赁期限

3.1租赁开始日期

3.2租赁结束日期

第四条租赁人才费用

4.1租金计算方式

4.2租金支付期限

4.3租金支付方式

第五条租赁人才管理与培训

5.1人才管理责任

5.2培训计划与实施

第六条合同的变更与终止

6.1合同变更条件

6.2合同终止条件

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁地点与机构

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

第十条法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件

11.3合同解除条件

第十二条其他条款

12.1人才护照与工作许可

12.2保险责任

12.3税收问题

第十三条附件

13.1人才简历及相关证书

13.2培训计划及相关材料

第十四条签署页

14.1甲方（出租方）签署

14.2乙方（承租方）签署

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（出租方）

甲方指_______（公司名称），是一家在中国注册的合法企业，拥有合法的经营资格和资质。

1.2乙方（承租方）

乙方指_______（公司名称），是一家在_______（国家/地区）注册的合法企业，拥有合法的经营资格和资质。

1.3人才（租赁对象）

人才指甲方根据乙方的需求，提供给乙方租赁使用的员工，包括但不限于管理人才、技术人才和普通员工。

第二条租赁人才范围与数量

2.1租赁人才职业类别

租赁的人才职业类别包括但不限于：

（1）管理类：包括CEO、CFO、CMO等高级管理人员；

（2）技术类：包括工程师、设计师、研发人员等；

（3）普通类：包括财务、人力资源、市场营销、行政等普通员工。

2.2租赁人才数量

租赁的人才数量根据乙方的需求确定，具体数量在合同附件中列明。

第三条租赁期限

3.1租赁开始日期

租赁开始日期为_______年_______月_______日。

3.2租赁结束日期

租赁结束日期为_______年_______月_______日。

第四条租赁人才费用

4.1租金计算方式

租金计算方式为：每月租金=人才月工资+社会保险及公积金+管理费。

4.2租金支付期限

租金支付期限为每月_______日前。

4.3租金支付方式

租金支付方式为：通过银行转账方式支付至甲方指定的账户。

第五条租赁人才管理与培训

5.1人才管理责任

甲方负责对租赁人才进行管理，包括但不限于：

（1）确保人才符合乙方的要求；

（2）负责人才的薪酬、福利、社会保险及公积金等；

（3）负责人才的培训和发展。

5.2培训计划与实施

甲方根据乙方的需求，制定培训计划并组织实施，确保人才能够满足乙方的要求。

第六条合同的变更与终止

6.1合同变更条件

合同变更条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）因法律法规变化导致合同内容需要变更；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

6.2合同终止条件

合同终止条件如下：

（1）租赁期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

甲方违约责任如下：

（1）未能按照约定提供人才，甲方应支付违约金，违约金为合同总额的_______%；

（2）未能按照约定提供人才相关的薪酬、福利、社会保险及公积金等，甲方应支付违约金，违约金为未提供服务的月租金的_______倍；

（3）未能按照约定提供培训和发展，甲方应支付违约金，违约金为未提供服务的培训费用的一倍。

7.2乙方违约责任

乙方违约责任如下：

（1）未能按照约定支付租金，乙方应支付违约金，违约金为未支付租金的_______%；

（2）提前终止合同，乙方应支付违约金，违约金为合同总额的_______%；

（3）未能按照约定提供工作条件和发展机会，乙方应支付违约金，违约金为未提供条件的员工工资的一倍。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方都可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2仲裁地点与机构

仲裁地点为中国，仲裁机构为_______（具体仲裁机构名称）。

第九条保密条款

9.1保密内容

双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密内容具体包括但不限于