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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（临时工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方根据生产经营需要，乙方愿意提供临时劳动，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，担任__________岗位的临时工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。

第二条工作时间和期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方的工作时间为__________小时/天，__________天/周。具体工作时间按照甲方的安排执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为人民币（大写）：__________元/小时（小写）：￥__________元。

3.2乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月__________日之前支付上一个月的工资。

第四条劳动保护和福利

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方应按照甲方的要求，对工作中涉及的保密信息予以保密。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元（小写）：￥__________元。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方信息准确无误：在签订合同前，双方应认真核对对方提供的个人信息，包括名称、地址、法定代表人等，确保合同的正确履行。如发现信息有误，应及时沟通更正。

解决办法：签订合同前，双方进行充分的沟通和核实，确保信息的准确性。如在签订后发现信息有误，应立即进行书面补充协议，明确正确信息。

2.明确工作内容和工作时间：双方应清楚明确乙方的岗位职责和工作时间，避免因工作内容不明确导致的纠纷。

解决办法：在合同中详细描述乙方的工作内容和工作时间，如有变更，应及时书面通知对方并签订变更协议。

3.劳动报酬的支付：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资，避免延迟支付或拖欠工资。

解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如因特殊情况无法按时支付，应提前书面通知乙方，并约定合理的支付时间。若甲方延迟支付或拖欠工资，乙方有权依法要求甲方支付工资及逾期支付所产生的违约金。

4.保密条款的履行：乙方应严格遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

解决办法：乙方应签订保密协议，明确保密内容和保密期限。如乙方泄露甲方秘密，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

5.违约责任的承担：双方应明确违约责任，一旦发生违约行为，应按合同约定承担相应责任。

解决办法：合同中应明确违约责任及违约金的计算方式。一旦发生违约行为，违约方应按约定承担违约责任，赔偿对方损失。

6.争议解决：双方应明确争议解决方式，以便在发生争议时能够及时解决。

解决办法：合同中应明确争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。在发生争议时，双方应尝试友好协商解决，协商不成的，可依照合同约定的方式解决争议。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动力的组织或个人。

2.临时工：指在用人单位从事短期、非全日制工作的劳动者。

3.法定代表人：指依法代表法人或其他组织的负责人，如公司的董事长、总经理等。

4.劳动保护：指为保障劳动者在劳动过程中的人身安全和健康，采取的各种措施和条件。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

7.违约金：指当事人