法律工作者执业合同6篇.docx

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法律工作者执业合同6篇

篇1

甲方(聘用单位):_________________________

乙方(受聘人):_________________________

根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方从事法律服务工作事宜达成如下协议:

一、合同期限及聘用方式

(一)本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)乙方在甲方的聘用形式为全职聘用。

二、工作内容及职责范围

(一)乙方在甲方执业期间,应按照甲方的工作要求和岗位职责,履行以下职责:

1.提供法律咨询和法律意见;

2.起草、审查、修改法律事务文书;

3.参与诉讼和仲裁活动;

4.代理法律事务;

5.维护甲方的合法权益。

(二)乙方不得从事与甲方工作无关的其他业务,不得泄露甲方的商业秘密。

三、权利与义务

(一)甲方的权利:

1.根据工作需要,安排乙方的工作任务和工作量;

2.对乙方的工作进行指导和监督;

3.根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励或处罚。

(二)甲方的义务:

1.按照本合同约定支付乙方的薪酬;

2.为乙方提供必要的工作条件和保护;

3.为乙方办理执业保险等相关手续。

(三)乙方的权利:

1.按照本合同约定获得相应的薪酬和福利待遇;

2.要求甲方提供必要的工作条件和保护;

3.参加培训和学术交流活动。

(四)乙方的义务:

1.遵守国家法律法规和职业道德规范,诚信执业;

2.服从甲方的工作安排和管理,按时完成工作任务;

3.保守甲方的商业秘密。

四、薪酬及福利待遇

(一)薪酬:甲方按照乙方的工作表现和业绩,确定乙方的薪酬标准和支付方式。

(二)福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

五、违约责任及赔偿

(一)甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

(二)因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方相应的损失。

六、合同的变更、解除和终止

(一)本合同经甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止。

(二)本合同期满或者双方协商一致解除合同的,应当办理相关手续。

(三)合同解除或终止后,乙方应当返还甲方所有的文件和资料,并办理相关交接手续。

篇2

甲方(聘用单位):[单位名称]

乙方(受聘人员):[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国律师法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订如下合同:

一、合同期限

1.合同有效期为[具体年数]年,自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.试用期为[具体月数]个月,自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为[岗位名称],从事[工作内容]。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为[工作时间],休息时间为[休息时间]。

2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休假日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为[具体数额],支付时间为[支付时间]。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、保密义务

1.乙方在工作过程中,应当保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方不得泄露甲方的保密信息,不得损害甲方的商业利益。

七、违约责任

1.甲乙双方应当全面履行合同义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.因乙方违约给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项,如[具体事项]。

2.双方约定的其他事项应当符合法律法规的规定,不得损害社会公共利益。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应当首先通过协商方式解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中,双方应尊重事实、遵守法律法规,不得扩大争议范围或者激化矛盾。

4.争议解决期间,双方应继

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