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标题:论企业人力资源战略规划问题
中文摘要
人力资源战略规划在现代企业发展中发挥着越来越突出的作用。科学的人力资源战略规划是企业健康发展不可或缺的一部分。因此，一个企业的人力资源能否得到合理的规划，能否实现人员的优化配置，已经成为每个现代企业都应该关注的问题。但是目前很多企业在人力资源战略规划方面仍然存在许多问题，例如：人员开发不足、人员配置不全面等等。因此，本文主要用文献查阅法，首先分析目前人力资源战略规划对一个企业生存发展的重要意义，然后从人力资源管理理念、人员开发、配置和规划这几个角度对人力资源规划存在的问题做一个总结梳理，最后提出解决的对策。为企业更好地进行人力资源规划带来理论和实践
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