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太原富士康的劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：富士康科技集团太原园区（以下简称甲方）

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系方式：【联系方式】

乙方（员工）：【员工姓名】

户籍所在地：【员工户籍所在地】

现居住地：【员工现居住地】

联系方式：【员工联系方式】

身份证号码：【员工身份证号码】

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规

的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确

双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，期限为【具

体年限】。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至

【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称：【岗位名称】，

岗位职责：【岗位职责描述】。乙方的工作地点在【工作地点】。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据生产经营需要，结合乙方的实际情况，安排工作

时间和班次。乙方应遵守甲方的规章制度和工作安排。

第四条甲方应按照国家的规定保障乙方的休息权利和法定节假日

的休假权利。

四、劳动报酬

第五条乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

试用期工资为【试用期工资数额】。正式聘用后的月薪为【月薪数额】。

甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

第六条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙

方有权享受相应的社会保险待遇。

第七条乙方有权享受甲方规定的福利待遇。福利待遇包括但不限

于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护和劳动条件

第八条甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙

方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

第九条对乙方从事有毒有害工作的，甲方应按照国家的有关规定

提供相应的防护措施和待遇。

七、劳动纪律和规章制度

第十条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章

制度。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定处

理。

第十一条甲方的劳动纪律和规章制度包括但不限于以下内容：

【具体列举劳动纪律和规章制度内容】。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更本合同应

当采用书面形式。

第十三条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照《中华人民共和

国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方：[富士康科技集团全称]

地址：[富士康太原厂区具体地址]

乙方：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，

为明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以兹共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限为有固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX

日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起

至XXXX年XX月XX日止。试用期满考核合格后转正成为正式员工。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工作内容及工作地点按甲方岗位设置及实际需要求安

排。甲方因生产和工作需要或调整工作岗位时，应与乙方协商，在协

商一致的情况下变更劳动合同相关内容。乙方在试用期内应接受甲方

的考核并根据考核情况确定岗位分工。乙方应服从甲方的岗位安排和

调度。乙方应履行甲方制定的岗位职责和安全生产责任制等制度的要

求。甲方应严格执行国家有关职工工作时间和休息休假制度的规定，

保障乙方的休息休假权利。加班安排应遵循法律规定并支付加班费或

安排调休。

三、劳动报酬和福利待遇

甲方应遵循同工同酬原则并支付合理的劳动报酬和福利。基本工

资按月发放。绩效工资根据项目情况和工作绩效完成度予以评定与支

付。根据国家规定，甲乙双方需按规定缴纳社保和个人所得税等费用。

员工福利参照甲方内部制度和相关政策执行。年终奖按企业年终综合

情况支付年终奖励。年度内或期满调岗调薪需按公司制