公交驾驶员实习体会 .pdfVIP

公交驾驶员实习体会

公交总公司在上级主管部门的领导下，认真落实年度工作部

署，以营运服务为中心，以企业改制为重点，以提高“两个效益”

为目标，积极组织生产经营和安全服务，完成了全年生产计划，

其它各项工作也得到较好落实，现将主要情况总结如下：

一、主要指标完成情况

行驶里程：计划7XXX万公里，实际运行8XXX万公里，完成计

划XX%;营运收入：计划17XXX万元，实际完成18XXX万元，完成

计划XX%;总支出：计划19XXX万元，实际支出20XX7万元，比计

划增加1XXX万元，主要因为缴纳离退休人员一次性医疗保险、按

[20XX]54号文套改工资、发放烤火费，尤其是油料涨价等因素，

超出成本计划;利润：补后计划-XXX万元，实际利润-XXX万元，

比计划减亏XXX万元。车厢服务合格率XX%，车辆整洁合格率

XX.X%。行车责任事故考核指标为1.8起/百万公里，实际发生

0.19起/百万公里，较去年同期下降XX%;发生有责死亡事故1起，

同比减少6起。

二、主要工作情况今年以来，公交公司在生产工作中面临很

多困难，一是油料大幅度涨价，生产成本剧增;二是城市道路多处

施工，有50余条线路相继绕行，对营运服务工作带来很大影响。

三是历史遗留的职工养老保险、住房公积金等福利待遇问题很多，

影响了职工队伍的稳定。尽管如此，公司全体干部职工努力克服

困难和干扰，发扬艰苦奋斗和勇于奉献的精神，积极开展工作，

尤其是领导班子调整以后，高举“真抓实干，求真务实”的大旗，

加大了管理工作力度，狠抓制度落实，努力改善管理人员的工作

方法，调动了全体职工的积极性，完成了全年工作任务。

(一)积极推进改制工作

1、组织做好改制基础工作。

企业改制面临产权制度改革和职工身份调整，针对这一实际，

一是做好职工劳动关系调整的准备工作，对5XXX名在职和离、

退休职工逐人核对年龄、工龄、用工形式和本企业工龄等，完成

统计造册。对所有在职和离退休人员从93年至20XX年的工资底账

和职工养老保险金缴纳情况逐人逐月进行复印核查，并分别由本

人签字认可。

二是解决了历史遗留的职工福利待遇问题，对历年因经营困

难上缴不到位造成的养老保险和个人账户的误差逐人进行计算，

将差额部分统一补缴到养老保险局。对历年住房公积金账户情况

也完成了逐人清算核对及职工本人鉴认补缴工作。

三是为全体职工办理了社会医疗保险手续，于20XX年X月X

日正式参加了医疗保险社会统筹，并将职工医院申报成为社会医

疗统筹定点医院。

四是对职工进行了企业改制宣传教育，将市政府[20xx]154号

文件《关于国有企业改革有关劳动保障问题实施细则》下发到每一

个职工，总公司班子成员分别到各公司进行宣讲，并聘请社会和

劳动保障局的3位处长给职工授课，解答职工提问，普及改制和

职工保障知识。

五是制订了企业改制方案和职工安置方案，在广泛征求干部

职工意见基础上，进行了反复修改和完善，被广大职工所接受。X

月X日在总公司六届十四次职工代表大会上，两个方案获得通过。

公司还草拟完成了《有限公司章程》、《职工持股会设立方案》和

《职工持股会章程》。

2、严格按程序实施改制。

公司按规定程序及时拟制和呈报了各类申请文件，X月X日，

国资委对企业改制申请进行了批复;X月X日国资委对企业关于清

产核资的申请进行了批复，委派三个中介机构分别于X月X日和X

月X日进入公交公司实施清产核资、资产评估和离任审计，清产

核资的基准日定于X月X日;X月X日完成清产核资工作;X月X日

国资委对清产核资损失核销资产核实情况予以批复。目前，资产

评估工作接近尾声，国资委正在对评估报告进行审批。X月X日，

国资委又委派北京中合加律师事务所进入公司，对改制工作进行

总体协调，该中介所已整理完成尽职报告，公司将积极配合律师

团共同推进改制工作。

(二)营运服务保持了发展势头

1、继续开辟线路和优化线网。

根据城市发展和道路建设情况，全年先后开辟了56路、58路、

47路、59路和旅游3路共5条公交线路，填补了部分道路的公交

空白。优化调整营运线路20条，其中，对通行公交专用道的线路

和车辆进行调整，将53路撤出，对32路、34路和45路做