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正式合同书和劳务派遣合同书的不同

第一篇范文：合同编号：__________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：_______________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：_______________

鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方是一家依法成立并具有相关资质的劳务派遣公司，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

二、派遣人员的条件及要求

（1）具备中华人民共和国国籍；

（2）年满18周岁；

（3）具有相应的学历、技能和经验；

（4）身体健康，能够胜任甲方安排的工作；

（5）无犯罪记录。

2.乙方应确保派遣人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、派遣人员的职责及工作内容

（1）按时到岗，完成甲方安排的工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；

（3）爱护甲方的财产，不得擅自使用或损坏；

（4）不得从事与甲方业务无关的活动。

2.甲方有权根据业务需要，对派遣人员的工作岗位、工作内容进行调整。

四、派遣期限

1.本合同的派遣期限自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。

2.派遣期限届满前__________日，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

五、费用及支付方式

（1）每人每月人民币__________元；

（2）支付时间为每月__________日前。

2.乙方开具正规发票，甲方支付费用后，乙方应及时向派遣人员支付工资、社会保险和福利等。

六、保密条款

1.双方在签订本合同过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密。

2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

七、违约责任

1.双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

2.乙方未能按照甲方要求提供符合条件的派遣人员，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同变更、解除和终止

1.双方同意，本合同的变更、解除和终止，均应签订书面协议。

2.在合同履行期间，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法继续履行，双方均有权解除本合同。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位职责及要求

3.甲方规章制度

4.乙方营业执照复印件

5.乙方劳务派遣许可证复印件

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：_______________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：_______________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：_______________

鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方是一家依法成立并具有相关资质的劳务派遣公司，第三方是一家具有相关资质的服务机构，三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务，第三方为甲方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

二、派遣人员的条件及要求

（1）具备中华人民共和国国籍；

（2）年满18周岁；

（3）具有相应的学历、技能和经验；

（4）身体健康，能够胜任甲方安排的工作；

（5）无犯罪记录。

2.乙方应确保派遣人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、第三方的服务内容及要求

（1）为甲方提供人力资源咨询服务；

（2）为甲方提供员工培训服务；

（3）为甲方提供员工福利方案设计服务；

（4）为甲方提供员工关系协调服务。

2.第三方应确保其提供