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幼儿园临时工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________幼儿园

地址：____________________

法定代表人/负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任临时工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付相应的加班费用或安排调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方将按月支付乙方的工资。

2.甲方将根据乙方的工作表现、工作成果等因素，对乙方的工资进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和设备，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担法律责任。

六、保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在工作时间因工作原因受伤或患病时，将按照国家有关规定享受相应的工伤保险待遇。

2.乙方享有国家规定的社保福利和其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。对违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致可以变更本合同。任何一方违反本合同规定的，另一方均有权解除合同。合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满前，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________幼儿园

地址：_________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：_____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现、工作能力等安排乙方岗位，重新签订聘用合同。

二、工作内容与地点要求

甲方根据工作需要聘用乙方从事幼儿教育工作，在教育教学管理工作中双方严格执行岗位职责与要求。同时根据幼儿园的发展需要和乙方的自身能力，可变更工作岗位。乙方在受聘期间必须遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的工作安排和工作调配。工作地点为甲方服务单位内。乙方在受聘期间必须服从甲方的日常教学管理活动安排，履行教师职责。完成教育教学工作计划及活动安排等内容。保质保量完成教育教学任务。甲方可视实际情况进行岗位调整安排。

三、工作时间和休假规定

篇3

甲方（用人单位）：XXX幼儿园

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事临时性工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。