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工作报告之民主推荐情况报告

民主推荐情况报告

【篇一：干部推荐报告格式】

关于同志的考察报告

一、基本情况

姓名：，性别：男，出生年月：，文化程度：，参加工作时间：，

入党时间：。现任职务：。

二、主要简历

年—年，任；年—年，任；年—年，代；年—目前，任。

三、测评、荐贤情况

参加会议共有人推荐测评，推荐票，反对票，弃权票。

四、主要优点

该同志年轻，有一定的文化水平，也有较好的素质，能不断加强学

习，提高业务水平，

工作上积极认真，负责的财务工作，基本能做到帐务清楚，所分工

的生产组各项工作都-1-能按照全村统一部署按时完成。

五、主要弱点

年纪轻，业务上要多加强学习，同时多加强锻炼，不断积累丰富工

作经验。

六、任用建议

基本上能胜任工作，多加强锻炼，待条件成熟后可压担子提拔任用。

考察组成员：

严格核稿，以减少差错，杜绝漏洞。三是信息宣传工作取得了好的成

绩。5年来共上报信息

和理论文章78编（条），采用42编（条），其中在县级宣传刊物

上采用38编（条），在市级

以上刊物上采用12编（条）。5年来，通过宣传栏、局刊《城镇化》

等方式共出了48期宣传

专刊，为宣传我县城建工作成就，塑造建设部门良好形象起到了很

好的作用。四是不断提高

会务和活动水平，规范会务工作。5年来有效组织筹备全局性的各种

会议、活动28个，如系

统建设工作会议、大市场开业庆典、建设系统党委成立大会、县鸿

升公交客运开通典礼等，

从会议通知、材料准备、会场布置、食宿安排、台签摆放等方面精

心组织，周密布置，基本

达到了组织严密，程序规范、安全有序的要求。五是建议提案办理

和信访办理工作取得很好

成绩。5年来，xxx同志参与办理的县人大代表建议、政协委员提案

133件，办理县领导批办

件、“两办”督办件、县人大交办件和信访件46件，都做到了件件有

答复，事事有交待。此

外，还在各项活动协调组织、单位中心工作和作风建设督查督办、

党建工作、来人来客接待、

后勤保障、纪检监察等方面做了大量工作。2006年度建设局办公室

被市建设局评为先进集体，被县委、县政府评为办公室服务工作

先进单位，在局系统目标管理考核中被评为先进集体和宣传工作先

进集体。由于工作表现突出，xxx同志在2003年、2004年、2005

年、2006年的年终考核均被评

为优秀等次，受到县人民政府嘉奖，同时连续3年被评为优秀共产

党员，连续五年被县里评

为信访工作、建议提案办理工作、文秘工作先进个人，2003年还被

评为全县抗击“非典”先

进个人，2006年被评为市建设工作先进个人，2005年由局党组上报

县委确定为科级后备干部。根据xxx同志的优秀表现，经局班子研究，

拟向组织推荐xxx同志为县建设局副主任科

员，请组织审查批准。中共xx县建设局党组

二○○七年九月十六日篇三：后备干部考察推荐材料格式呈报材料：

包括单位党组织领导班子请示、单位党组织领导班子会议纪要、《副

科级后备

建议人选。

此呈，请予考察审批。

该同志政治思想素质高，立场坚定，能与县委、县政府保持高度一

致。大局意识和全局

观念较强，能较好地摆正自己的位置，做到个人服从组织、下级服

从上级。能够带头维护团

结，遵守各项规章制度。平时注重加强国家政策、法律法规和业务

学习。工作作风扎实，办事有条不紊，工作思路清晰，亲历亲为，

带头冲锋在前。有一定的工

作方法，注重工作实效。分管xxx工作，工作成绩均较为突出，在

工作中有一定的创新做法。

品行端正，无不良嗜好。

在廉政建设上未听到不良反映。不足之处：xxx。民主测评、推

荐和个别谈话情况民主推荐情况：20xx年x月x日在xxx会议室召

开民

主推荐会，xx人参加民主推荐，发出民主推荐票xx张，收回有效票

xx张，该同志得xx票，

列第x位；

民主测评情况：20xx年x月x日在xxx会议室召开民主测评会，xx

人参加民主测评，发

出民主测评票xx张，收回有效票xx张，得优秀xx票，称职xx票，

称职以上得票率xx%，

可提拔xx票，占xx%；

个