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医保局办公室工作总结

医保局办公室工作总结【一】

一、工作目标完成情况

今年以来，局办公室积极协助局领导组织协调机关日常工

作。做好机关文秘、人事工资、档案、会务接待、离退休老

干部服务、医疗费报销和综合性文稿的起草工作.认真做好

信访办理和群众来信、来访工作,做好人大代表建议、政协

委员提案的办理和答复工作.做好政府采购、固定资产管理

工作，严格后勤管理服务工作,确保局系统各项工作安全、

稳妥运转。

二、日常工作进展情况

各类会议：组织市、区政府年度目标考核检查、系统各阶段

总结会，做好上级视察、调研的接待工作。

各类活动：做好上传下达，贯彻领导工作部署，签订工作目

标责任书,组织各类参观、教育、学习活动。做好拆迁走访

慰问工作.

文书档案工作:及时收发传阅文件，撰写各类汇报材料、总

结、自查、调研报告50余篇。随时做好文书档案整理，10

年间文书档案已全部按照按件制定原则装订整理登记完毕,

为入馆做好了基础准备.做好保密工作，开展保密设施排查。

党建工作：一是做好总支党建日常工作，发展党员2人,转

正2人，出具各类证明材料6份。组织慈心一日捐。二是开

展执政为民集中教育活动和争先创优争做先锋活动,组织学

习、换位体验、民主生活会等，填报各类表格、报送活动信

息,撰写总结材料.三是开展党建品牌创建、“微笑服务”、

“红色党建月活动，组织撰写学习心得、学习笔记，开展

评比推荐，4人次获得大讨论征文优秀奖，32人次评为优秀

学习笔记。四是做好第一党建协作组的协调组织工作

宣传工作:及时收集撰写、报送各类信息,科室撰写上报信息

30篇，发表3篇，全局推荐上报各类信息164篇，刊物及市

局网站发表24篇。着重做好新网站的建设规划和日常管理

工作。

人事工资工作：调整6名副科级干部，及时调整申报人员工

资福利,做好人事档案整理归档。组织工作人员查体，医疗

费报销40余人次3。8万元，及时申报发放丧葬抚恤金。

固定资产管理：做好固定资产信息系统使用和维护，及时上

报固定资产年度报表。按照财政局要求进行固定资产审计,

无违规行为。

安全生产：开展“安全生产月”活动，组织开展宣传咨询日、

应急救援演练动员和自查、储备应急保障物资，开展职工安

全生产法律法规和应急知识答题。

纪检监察工作：组织行风评议、优质服务窗口评选，开展各

类学习、参观、观看教育片等活动，组织廉政知识培训考试，

撰写纪检调研报告，按时报送纪检监察信息.

政策法规工作:上半年办理12345市民服务热线60件，按时

办结率100％，满意率95%。办理政协委员提案人大代表建

议12件，满意率100％。接待群众来信来访、办理市区转办

案件15起.办理行政执法证审验新办32人，组织劳动保障

法律法规培训考试，撰写十二五规划。

工青妇工作：做好工会会员管理,组织开展困难会员救助，

走访慰问困难、生病职工。组织各类团员活动,安排青年应

急队、文明志愿者活动。组织各类妇女活动,开展“三八节、

“六一儿童节”慰问活动,定期走访包挂的困难女童潘雪。

后勤工作：做好办公用品采购工作，按照按需使用原则，做

好采购储备,严格履行政府采购程序，做好大宗办公用品、

设备、维修等购置和备案手续。

三、工作原则

办公室是上传下达的窗口,我们坚持“恪守职责，真诚守

信”的工作原则,热情周到的完成各项工作。

办公室是系统上传下达的主要途径，我们办公室工作人员时

常提醒自己注重自身的品质修养，恪守工作本分，不逾矩不

越钜,以工作制度和规定为依据办事，以大局和中心工作为

重,做好本职工作。

办公室工作很重要的一环是沟通和协作，真诚地与人交流沟

通，互相关心和爱护，才能提高科室内部及与其他部门、科

室同事沟通和协作的能力。我们坚守着真诚守信，才能有效

的统一目标，消除误会，使工作进展更加顺畅和愉快。当我

们组织活动时、遇到困难需要帮助时，得到了许多同事同样

真诚的回馈和帮助。在此向各位表示衷心的感谢。

四、下一步工作思路

服从指挥、真诚服务、良好沟通、团结协作，落实工作目标,

出色完成领导交代的各项工作。

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医保局办公室工作总结【二】

在县委、县政府的