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办公室先进个人事迹材料范文

作为先进办公室人员，要积极履行职责，进一步解放思想，与时

俱进，模范地执行党的路线方针政策，努力实践党的全心全意为人民

服务的宗旨，不断开创办公室工作新局面。下面是店铺整理办公室先

进个人事迹材料范文的范文，欢迎阅读!

办公室先进个人事迹材料范文篇一

**同志**年参加工作，先后在**、**工作，自**年担任办公室副主

任、主任工作达*年之久。在**工作期间，多次被评为先进工作者，经

年度考核，连续**年被评为优秀等次。**同志作为一名年轻的后勤工

作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的后勤工作中能

够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力，

有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为**单位建设贡

献自己的青春。

强化知识积极上进

该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更

新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理

论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做”综合性”人才。在**

单位，利用每天晚上的时间，在中央党校学习会计专业，获得了本科

文凭。长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质,为永葆共产党员的

先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践

“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断

积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。

开拓创新工作争先

与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全局工作的突破口，勤于

思考，勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三个代表”的要求，

只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不

适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要，堵

塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项

工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。如在公文程序管理方面，该

同志按照要求结合实际,制定规范了办文程序，办文格式，文种使用等

方面的规定,使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决,建

立起了《**管理规定》、《***机关公文处理实施细则》等制度;能准确

拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类

合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予

了充分的肯定。

真抓实干服务群众

该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，

不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导

服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的

被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介

入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择

的方案让领导决策;讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为

领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和科

室服务中,能够始终做到三个环节：一是待人热情，比如在接待上访户

时，与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水

做起，做到热情接访;二是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为

领导工作服务好，同时也要为兄弟科室、部门以及基层单位服好务,认

识到只有通过良好的服务，才能保证全处各项工作的顺利进行。保证

党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的

服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定

成效。三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排

等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面

做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。

坚持原则廉洁奉公

办公室是一个单位的枢纽部门，**同志作为办公室主任做事讲求

原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面;行

为上有“三章”：不接收礼品、礼金，不参加企业的宴请，不以权谋

私。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用，制定了《**车辆管理办

法》，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位