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网络通信公司试用期劳动合同5篇

篇1

一、合同双方

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

二、合同背景

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期劳动合同，以明确双方的权利和义务。

三、试用期

1.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

四、工作内容和地点

1.乙方在试用期内的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

五、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，具体工作时间为：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日，具体安排为：_________。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但每日加班不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。

六、劳动报酬

1.试用期内，乙方的工资报酬为：_________。

2.甲方保证乙方每月至少领取_____元工资，具体发放时间为：_________。

3.甲方不得随意克扣或拖欠乙方的工资报酬。

七、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。

2.乙方在试用期内享受的社会保险待遇为：_________。

3.甲方可另行提供的其他福利待遇为：_________。

八、保密和竞业限制

1.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方在试用期内及试用期结束后的一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限为：_____年。

九、违约责任

1.甲乙双方在试用期内应遵守本合同约定的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任包括：_________。

十、其他约定事项

1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，如有违反，应承担相应的责任。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

第一章试用期协议

第一条试用期

1.试用期为三个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期满，经双方同意，可签订正式劳动合同。

第二条工作内容

1.甲方安排乙方在______岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

第三条工资待遇

1.试用期内，乙方的工资为______元/月。

2.甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的______日。

第四条工作时间与地点

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间和地点由甲方安排。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

第五条假期与福利

1.试用期内，乙方享有法定节假日的休息权利。

2.甲方可根据公司规定，给予乙方其他福利待遇。

第二章违约责任

第六条甲方违约责任

1.甲方未按时向乙方支付工资的，自逾期之日起，按日向乙方支付逾期应支付金额的______%作为违约金。

2.甲方违反规定解除劳动合同的，应按乙方在试用期的工资总额向乙方支付违约金。

第七条乙方违约责任

1.乙方在试用期内擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在试用期的工资总额。

2.乙方违反公司规定或工作失职的，应按甲方规定承担相应的赔偿责任。

第三章其他约定

第八条保密义务

1.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2.乙方在试用期内因泄露公司机密造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.试用期满，双方同意签订正式劳动合同的，本合同继续有效；双方不同意的，本合同自动终止。

第十条争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。