精编辽宁省辽阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全及答案【易错题】.docxVIP

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  • 2024-12-02 发布于河南
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精编辽宁省辽阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全及答案【易错题】.docx

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精编辽宁省辽阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全及答案【易错题】

第I部分单选题(50题)

1.在相关分析中,r=-1.00表示两组测评数据()。

A:无法确定相关关系

B:完全正相关

C:完全负相关

D:零相关

答案:C

2.以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异,说法不正确的是()。

A:后者扩大岗位任务结构

B:后者更有利于促进员工综合素质的提高

C:前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

D:前者增加任务

答案:A

3.教师连续提问两个学生,都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于()。

A:首因效应

B:光环效应

C:对比效应

D:投射效应

答案:C

4.招聘总成本效用的计算公式为()。

A:总成本效用=录用人数/招聘总成本

B:总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用

C:总成本效用=应聘人数/招募期间的费用

D:总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用

答案:A

5.实行经营者年薪制应具备的条件不包括()。

A:健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制

B:对经营者经营业绩进行的严格考核

C:

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