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04-东方公司职工医院三、采取的主要措施2、服务质量与个人利益挂钩开展“医院基础管理年”活动,以《河北省医院管理评价实施细则》为标准,重点抓落实,注重重要环节的质量督察管理。院常设非职能机构定期开展工作,狠抓制度的落实,如首诊负责制、三级医师查房制、危重疑难病人讨论、大手术前讨论、急危重病人的抢救、病案书写等,定期进行检查评比、考核,结果与奖金挂钩。还开展“爱心护士”评选活动,已奖励40余人次。对提高服务质量和医疗安全起到促进作用,几年来没有发生医疗事故。04-东方公司职工医院三、采取的主要措施3、弘扬先进,把多劳多得落到实处开展评选“百万元科室”活动,对收入超过百万元的科室,召开全院表彰大会进行奖励,先后有20余个科室受到表彰奖励。这一举措调动了多数员工的工作热情,科室主动想办法开拓市场,多收病人,改进服务提高质量,增收节支的良性循环。04-东方公司职工医院三、采取的主要措施(四)注重医院文化建设,培育员工忠诚度2000年,由于大力度改革,企业分离办社会职能,各项费用补贴减少,职工普遍人心浮动,信心不足。职工要生存,医院如何发展,怎样找好两者的结合点成为当时的主要问题。加强医院文化建设,重视团队精神的培育。始终把医院和职工结合为一个利益共同体,营造一个和谐、团结、协作、健康、向上的工作氛围,让职工在为患者的服务中体味到职业的神圣、工作的快乐和成功的幸福。东方公司矿区服务事业部职工中心医院04-东方公司职工医院04-东方公司职工医院04-东方公司职工医院04-东方公司职工医院立足社区面向社会发挥区域医疗主导作用04-东方公司职工医院一、基本情况二、近几年经营情况三、采取的主要措施四、几点体会五、存在问题与今后发展思路立足社区面向社会发挥区域医疗主导作用04-东方公司职工医院东方地球物理公司职工中心医院成立于1973年,是一所综合性二级甲等医院。几年来,我院坚持以人为本科技兴院,立足企业面向社会谋发展,在当地发挥了医疗主导作用,实现了业务收入与职工收入同步增长,社会效益和经济效益同步提高。立足社区面向社会发挥区域医疗主导作用04-东方公司职工医院一、基本情况立足社区面向社会发挥区域医疗主导作用04-东方公司职工医院我院位于河北省徐水县,是河北医科大学教学医院,河北大学非隶属附属医院,国家爱婴医院,保定市绿色医院。一、基本情况04-东方公司职工医院1、医院规模经过35年的发展目前医院占地面积30000平方米,建筑面积20300平方米。开放床位245张。万元以上设备191台(套),固定资产原值3454万元,净值1499万元。一、基本情况04-东方公司职工医院职工中心医院现状图04-东方公司职工医院单位名称固定资产原值累计折旧净值资产净值中房屋资产设备资产其中设备资产中其它给排水设备采暖设备电气设备车辆设备通讯设备教学设备医疗设备其它固定资产345419551499411124512121221备注该表中填列的净值为扣除减值准备后的固定资产净额。按独立院区统计。截止2007年底职工中心医院资产情况表单位:万元一、基本情况04-东方公司职工医院2、组织机构机关设四部一室,有临床和医技专业科室36个。下辖天津市唐官屯、石家庄正定、廊坊市霸州等7个基地社区卫生服务站。一、基本情况04-东方公司职工医院外二科10外一科11妇产科13院领导3感染科6内三科13内二科12内一科13理疗科1五官科10内镜中心2功能科7检验科7放射科6药剂科12CT科3后期服务部6门诊部11急诊科7综合办公室3住院处2核算组4党群工作部3计划财务部5医护部3收费室5手术室
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