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外聘驾驶员管理规

定

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为进一步完善外聘驾驶员的行车和

日常工作的管理，提升其工作效率，确

保公司机关公务用车使用及时、调配合

理和安全高效，使外聘驾驶员及车辆始

终保持良好的工作状况，特制定本规定。

一、驾驶员行为规范及职责

1、驾驶员要培养良好的职业道德观

念，不断努力提高自身素质，树立全心

全意为鄂州供电公司工作服务的思想。

做

到讲文明、有礼貌、遵守国家法律

法规及《道路交通管理法》。

2、遵守公司和机关车队的各项规章

制度，认真履行各项规定和细则。

3、严格遵守工作纪律、工作时间，

服从管理制度。做到出车按时正点，服

务热情周到；无出车任务时，做到不离

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岗、不串岗，坚持在办公室待命；有事

外出必须向车队负责人请假，并保证随

叫随到。

4、自觉遵守保密制度，对听到服务

对象讨论的有关工作事宜，做到不插话、

不打听和不传播小道消息，影响团结的

话不说，损人利己的事不做，杜绝自由

主义。

5、驾驶员在行车过程中必须严格遵

守交通规则。做到不开疲劳车，酒后不

驾车，更不准危险驾车。树立良好的职

业道德观念，始终贯穿文明行车的优秀

品德。

6、随时保持车厢内外部的清洁，

讲究个人卫生，穿着整洁，严禁上班时

间穿拖鞋驾驶车辆或出入办公区域。

二、外聘驾驶员工作准则

1、做好当天的行车记录，保管好当

天所发生的各项费用的票据，并在票据

后签名确认于当日或次日到车队办公室

核报，并坚持费用核报不过周的原则。

2、车辆的管理、调度和日常工作安

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排，统一由机关车队副队长负责并服从

于领导。LoCAlHosT

3、各驾驶员要准时准点地安全完成

所分配的工作任务，要服从车队的工作

安排和车辆调配。对不服从工作安排和

车辆调度的，视情节轻重给予相应的处

罚。

4、为不影响公司正常工作，驾驶员

有事请假必须提前一天，凡请假超过三

天以上的每日补助标准按3元计发，凡

超过10日者，退回市职业介绍服务中心。

5、对车辆的随车证件和按规定配备

的各种维修工具、材料、设备做到不浪

费、不遗失，并做好相关的领用登记。

6、及时接听和回复公司的电话，通

讯设备必须处于24小时接通状态。

7、驾驶员无故违法、违章或随车证

件不全被交警部门处以罚款的费用不予

报销。违法、违章造成的一切后果由当

事人负责。

8、外聘驾驶员应按时上下班，。任

何个人不得擅自离开工作岗位和无故迟

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到早退，一经发现，第一次口头批评；

第二次由车队提出警告；第三次退回市

职业介绍服务中心。

9、任何个人未经车队批准和同意不

得私自出车和私自用车，不得假公济私，

否则视情节轻重，第一次提出口头批评

并承担相关费用；第二次退回市职业介

绍服务中心；情节特别恶劣的，发现一

次立即退回市平安劳务派遣中心。

10、用车部室不得强迫驾驶员随意

更改核定后的行车路线、时间和目的地；

驾驶员不得随意更改用车意图，更不得

假公济私，公车私用。特殊情况需经车

队同意，否则由此而发生的一切费用，

前者由用车部室负责人承担70%的责

任，驾驶员承担30%的责任；后者由驾

驶员承担全部责任，并承担相关费用。

11、在出车前和返程后应及时检查

车辆，发现故障应立即向车队负责人报

告情况和申请维修，否则在下次出车后

由此造成车辆机械事故或交通事故的，

由当事人负完全责任，并退回市职业介