精编黑龙江省黑河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全完整.docxVIP

专业精品黑龙江省黑河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编黑龙江省黑河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全完整

第I部分单选题（50题）

1.设计绩效考评指标体系时无需遵循()

A:明确性原则

B:通用性原则

C:科学性原则

D:针对性原则

答案：B

2.属于培训评估定量评估法的是()。

A:目标评估法

B:收益评估法

C:绩效评估法

D:比较评估法

答案：B

3.()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

A:以行为为导向

B:以技能为导向

C:以工作为导向

D:以绩效为导向

答案：B

4.面试评分中的量化往往是（）。

A:类别量化

B:二次量化

C:一次量化

D:模糊量化

答案：C

5.()绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会,特别是员工在受到挫折时,有助于减少或消除员工的不良情绪。

A:综合式

B:双向倾听式

C:解决问题式

D:单向劝

答案：B

6.对考评者主观因素造成的各种偏误，不包括（）。

A:晕轮误差

B:评价标准误差

C:分布误差

D:自我中心效应

答案：B

7.在生产型企业，()是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。

A:车间

B:办公室

C:调度

D:管理层

答案：A

8.下列选项中，关于合理分权的作用，描述不正确的是（）。

A:有利于企业统一指挥和领导

B:有利于基层迅速正确地做出决策

C:有利于调动下级的积极主动性

D:有利于领导集中力量抓重大问题

答案：A

9.企业人力资源规划的内部环境不包括（）。

A:企业行业特征

B:文化法律等因素

C:企业发展战略

D:企业文化

答案：B

10.在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括()

A:课程评估

B:项目名称

C:项目范围

D:教学顺序

答案：D

11.工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损的企业。

A:标准线

B:下线

C:基准线

D:上线

答案：B

12.容易受到个人多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为()。

A:上级考评

B:下级考评

C:同级考评

D:自我考评

答案：D

13.目标分解法采用的（）设定目标的方法。

A:横向比较法

B:任务分解法

C:平衡计分卡

D:预期估算法

答案：C

14.()需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。

A:计件薪酬制

B:计时薪酬制

C:技能薪酬制

D:组合薪酬制

答案：C

15.（）是绩效考评要素选择的前提和基础。

A:岗位评价

B:岗位分析

C:员工面谈

D:工作描述

答案：B

16.劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为（）。

A:权利争议

B:集体争议

C:团体争议

D:利益争议

答案：C

17.以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是()。

A:保持企业人力资源制度规划的动态性

B:必须在国家劳动法律、法规的范围内进行

C:与集体合同条款不一致时，修改集体合同

D:必须与企业集体合同的精神一致

答案：C

18.劳务派遣单位违反法律规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动没收违法所得,并处违法所得()的罚款

A:1倍以上5倍以下

B:1倍以上3倍以下

C:3倍以上

D:1倍以上

答案：A

19.在费用和时间允许的前提下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是()。

A:档案

B:调查

C:笔试

D:面试

答案：C

20.绩效管理信息系统组成部分不包括（）。

A:绩效考评后台系统

B:绩效考评实施系统

C:绩效考评结果分析系统

D:绩效考评的辅助系统

答案：D

21.作为劳动争议主体的职工一方当事人，人数为（）以上，有共同争议理由的，属于集体劳动争议。

A:5人

B:20人

C:10人

D:2人

答案：C

22.由工作性质和基本特征相似相近。而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列称为（）。

A:职系

B:职组

C:岗级

D:职门

答案：A

23.处理好企业员工之间的关系，正确的做法是（）。

A:任何时候都能够直接提出自己的意见和建议

B:对感情好的同事，要加强交往，形成牢不可破的“联盟”

C:尊重同事的隐私，不过分询问他人的私生活

D:避免接触感情上不融洽的同事，以防激化矛盾

答案：C

24.（）即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其相同的方面进行考评。

A:对比偏差

B:晕轮效应

C:后继效应

D:相似偏差

答案：D

25.没