精编黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库加答案.docxVIP

专业精品黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库加答案

第I部分单选题（50题）

1.工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。

A:45294

B:45293

C:全部

D:45325

答案：B

2.人员培训开发计划的具体内容不包括（）。

A:培训费用的预算

B:培训的内容

C:培训的目标

D:培训人员的激励

答案：D

3.以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。

A:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的

B:转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异

C:德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测

D:德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测

答案：A

4.编制管理人员培训开发计划，应坚持以（）为中心。

A:培训需求分析

B:确定培训目标

C:服务培训对象

D:培训实施和效果评估

答案：C

5.()不属于劳动安全卫生保护费用。

A:医疗保险费

B:健康检查和职业病防治费用

C:劳动安全卫生教育培训经费

D:工伤保险费

答案：A

6.处于成熟期的企业，一般()组织员工培训。

A:从大专院校聘请教师

B:聘请企业外部培训师

C:从内部开发教师资源

D:委托专业性培训机构

答案：C

7.()是一种评价中心技术，它将被考评者置于模拟管理岗位上，让他在一段时间内参与有关文件或文书的起草，并解决工作中出现的各种问题。

A:管理游戏

B:实务作业

C:个人测验

D:个人报告

答案：B

8.下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是()

A:增加岗位的工作内容

B:充实岗位工作内容

C:岗位工作连贯设计

D:岗位工作轮换设计

答案：A

9.（）是适用于营销人员的薪酬支付制度。

A:计件薪酬制

B:销售提成制

C:浮动薪酬制

D:动态薪酬制

答案：B

10.在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。

A:诊断面试

B:初步面试

C:结构化面试

D:非结构化面试

答案：C

11.个体的沟通风格不包括()。

A:自我实践型

B:自我实现型

C:自我保护型

D:自我暴露型

答案：A

12.被培训者受训期间的工资福利（）。

A:不属于培训成本

B:属于间接培训成本

C:属于企业固定成本

D:属于直接培训成本

答案：B

13.()不是面试前应该做的准备工作。

A:确定面试的时间和地点

B:消除应聘者的紧张情绪

C:详细了解应聘者的资料

D:科学合理地设计面试问题

答案：B

14.在制定培训规划时，排序的基本依据是()。

A:工作分析的结果

B:绩效分析的结果

C:任务说明的结果

D:需求分析的结果

答案：C

15.计划期内员工补充需求量的核算公式，正确的是（）。

A:计划期员工总需求量＋计划期期末员工总数－报告期内自然减员员工总数

B:报告期员工总需求量－计划期期末员工总数＋计划期内自然减员员工总数

C:计划期员工总需求量－报告期期末员工总数＋计划期内自然减员员工总数

D:计划期员工总需求量＋报告期期末员工总数－计划期内自然减员员工总数

答案：C

16.宽带薪酬最大的特点是（）。

A:压缩级别

B:工作效率提高

C:技能提高

D:能力提高

答案：A

17.人本管理认为，企业为人的需要而存在。其中人的需要不包括（）。

A:企业管理者的需要

B:企业全体员工的需要

C:企业投资者的需要

D:社会的人的需要

答案：A

18.工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同的不同职系的岗位同一级别的是()。

A:岗等

B:职门

C:职组

D:岗级

答案：A

19.人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。

A:节约性

B:合理性

C:适应性

D:及时性

答案：B

20.实际工资的计算公式是()

A:货币工资*价格

B:货币工资÷价格指数

C:货币工资*价格指数

D:货币工资÷价格

答案：B

21.宽带薪酬始于()

A:20世纪60年代

B:20世纪80年代

C:20世纪90年代

D:20世纪70年代

答案：C

22.（2019年5月）关于员工团队沟通会谈的表述，不正确的是（）。

A:与其他面谈相同，也应该做好书面记录

B:对个别难题，可占用较多时间力求得到全面解决

C:涉及个人绩效方面的严重问题，不应轻易列为会谈话题

D:要明确重点，管理者应控制会谈进程

答案：B

23.采用（