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十大习惯性违章及安全管理常用工具

汇报人：XXX汇报日期：

所谓习惯性违章，就是指那些固守不良作业传统

和工作习惯，违反安全操作规程的行为，他是诱发安全生产事故的土壤和温床。80%以上的事故是由违章引起的，且大部分又与习惯性违章作业有关。

十大习惯性违章及安全管理常用工具

十大习惯性违章分析

习惯性违章之一：进入生产环境未按规定穿

戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物。

十大习惯性违章分析

习惯性违章之二：攀爬、登高作业未采取防

护措施或上下台阶不扶扶手。

安全生产勿侥幸违章蛮干要人命

十大习惯性违章分析

习惯性违章之三：未执行监护监督制度单人进行操作。

十大习惯性违章分析

习惯性违章之四：选用工具不当，随意放置

和丢弃工具，忽视工具维护保养。

十大习惯性违章分析

习惯性违章之五：随意扔、倒或排放易燃、

易爆、有毒、有害废弃物。

十大习惯性违章分析

习惯性违章之六：进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机。

十大习惯性违章分析

习惯性违章之七：使用汽、柴油等有机溶剂擦拭

设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备。

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习惯性违章之八：酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机，超速，超载。

十大习惯性违章分析

习惯性违章之九：封闭或阻塞安全通道。

十大习惯性违章分析

习惯性违章之十：进入有限空间或可能存在有毒有

害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测。

违章操作根源在于人的心理，发生违章事故

主要原因是行为者的内因，即违章者的主观因素是决定性的。

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(一)侥幸心理

是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化，在实际操作中认为“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。这些人，不是不懂安全操作规程，也不缺乏安全知识，技能水平也

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不低，但是“明知故犯”。

(二)惰性心理

侥幸心理的一种，在作业中能少动就少动，能省力便省力，能将就就将就的一种心理状态.

a.干活图省事，嫌麻烦。

b.节省时间，得过且过。

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(三)麻痹心理

麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，盲目自信。

a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。b.是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题，我行我素。

c.高度紧张后精神疲劳，也容易产生麻痹心理。

d.个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。e.惯性操作，不注意周围环境和条件的变化。

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(四)逆反心理

是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样、我偏要那样，越不许干、我越要干”等特征。

a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。

b.隐性对抗：表面接受，心理反抗。

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(五)逞能心理

争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地步，就会走向反面。

a.争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。

b.长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。

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(六)冒险心理

冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。

a.理智性冒险，为了一个神圣的目标，明知山有虎，偏向虎山行。

--英雄

b.非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子，硬充大胆。

--蛮干

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(七)从众心理

指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的群体压力，而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。

a.自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。

b.是被迫从众，表面上跟着走，心理反感。

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(八)无所谓心理

表现为遵章或违章都满不乎。

a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。

b.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。

c.认为违章是必然的，不违章就干不成活。

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(九)好奇心理

好奇心强。什么都感觉很新鲜，乱摸乱动，使人和设备处于不安全状态。

因周围发生的事转移注意力或影响正常操作，造成违章事故。

十大习惯性违章分析

十大习惯性违章分析

(十)情绪波动，思想不集中

情绪是心境变化的一种状态。

顾次此失彼、手忙脚乱。

高度兴奋导致不安全行为。

十大习惯性违章分析

(十一)技术不熟练，遇险惊慌

对突如其来的异常情况，惊慌失措，甚至茫然。无法进行应急处理，难断方向，不知所措。

(十二)工作枯燥厌倦心理

从事单调、重复工作的人员，容易产生心理疲劳和厌倦感。

重复不断无变