董事长职责的内容(20篇真题) .pdfVIP

董事长职责的内容（20篇通用）

董事长职责的内容篇1

1、负责董事长日常行程的安排及跟进。

2、协助董事长完成日常客户拜访、来访客户接待；

3、负责公司重要文件的管理；

3、协助董事长处理对外事务的联络；

4、按照董事长的指示和要求，做好与各部门的沟通协调工作；

5、公司中高层管理会议的决议事项执行情况的监督、检查、汇报；

6、董事长安排的39;其它工作任务。

董事长职责的内容篇2

1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发

展计划。

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运

行。

3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划

的实施。

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度

的制定及推行。

8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

9、协助董事长推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管

理制度的39;制定，并跟踪其实施情况。

董事长职责的内容篇3

1.负责召集主持总经理办公会议：

2.负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会;

3.参与公司年度经营目标的讨论并提出建议;

4.组织对公司的重大投资项目的管理;

5.协助董事长执行对外的战略投资;

6.制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施;

7.负责公司管理标准和流程的建立;

8.协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施;

9.安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务;

10.参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有

关信息资料;

11.公司相关部门的沟通和协调;

12.对公司内部资料、文件的查阅权、索取权;

13.对交办事项处置的建议权;

14.审批业务范围内1500元以下(含)的招待费;

15.董事长办公室日常事务管理权。

董事长职责的内容篇4

1、负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理，分拆信件、报纸的放送；

2、协助部门领导对公司内部重要信息、通知、通告工作；

3、负责收集及统计总经理所需的各类报表；

4、文具、茶水准备，家具、物品有序摆放；

5、办公室卫生标准检查及监督执行；

6、负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档；起草公司年度工

作总结及总经理讲话稿；

7、保管公司印章，制定公司印章使用标准及审批流程；

8、图书资料的整理归档，借、还登记清晰。

董事长职责的内容篇5

岗位职责：

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理；

2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；

3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、

文件等各类文件；

4、负责董事长的日常行程安排；

5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；

6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作；

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职资格：

1、女，26—32岁，相貌端庄，形象气质佳，谈吐文雅，会驾驶优先；

2、中文、企业管理、经济、法律等相关专业，有本行业董事长或总经理秘

书经验者优先；

3、有文秘工作经验，具备较好的秘书实务处理本事、良好的职业素养和职

业操守，能承受较长的工作时间和较大的工作压力；

4、知识结构全面，具备优秀的人际交往本事、沟通本事，工作认真细致、

踏实严谨、有条理性、逻辑性和较强的执行力；

5、有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达本事，熟练掌握

EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，具备高效率的文件处理本事。

董事长职责的内容篇6

1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系;

2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护