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董事长的职责是什么
董事长的职责是什么篇1
岗位职责:
1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展
规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人
员等的聘用、解聘,决定薪资待遇等提案。
3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。
4、掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。
5、做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。
6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘监控公司财
务状况。
7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。
8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。
9、协助董事长进行公司的日常事务管理。
10、处理董事长授权的其它事务。
董事长的职责是什么篇2
1、按5S是标准整理董事长办公环境;
2、负责董事长日常行程安排和事务安排,做好公司管理和出差安排;
3、负责组织并参与董事长所需参加会议,并做好会议记录;
4、负责整理会议记录并经与会人员的签字后下发有关部门归档存放;
5、负责监督检查会议内容的落实情况,及时报告董事长;
6、负责收集公司内部各部门工作报告,及时上呈董事长批阅;
7、负责起草与董事长工作相关的39;各种指示、通知、总结、信函等,下
发有关部门并督促执行、落实、检查;
8、负责处理董事长授权范围内的文件、电话和邮件,并经过仔细筛选后报
告董事长;
9、按照董事长意见,并根据宾客来访时间和职务等级进行会晤安排;
10、按董事长要求参加宴请来访宾客,并处理各项接待工作;
11、完成董事长交代的其他工作。
董事长的职责是什么篇3
1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,
尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会
议或工作会议;
4、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);
5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方
案;
7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
8、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展
企业文化工作;
9、完成其他临时交办的任务。
董事长的职责是什么篇4
1、协助董事长对公司进行运营管理和工作协调,及时传达各项指令,督促、
检查落实各项工作的执行情景;
2、协助董事长制定年度战略计划(包括战略举措、销售目标、费用、编制等),
经过收集和分析相关报表,帮忙总经理监督计划执行情景和及时修正;
3、根据董事长指示,负责召集亚材公司管理及董事会会议;
4、负责公司管理会议及董事会会议的筹备、通知、记录和《会议纪要》的
整理、管理;
5、协助董事长处理日常事务、会议和对外接待工作,做好相关信函、通知、
讲稿、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理;
6、协助董事长对公司和行政人事部进行绩效考核和高管团队管理的39;工
作;
7、做好,严格遵守公司保密规定;
8、负责公司重要文书的传真接收和发放;
9、参加或代表董事长参加公司召开的有关会议;
10、协助董事长作好内部文件的收文记录,以便于董事长看阅。对于外来公
函、通知及文字资料,及时送交董事长阅示,并根据董事长批示负责落实。公司
各部门送交董事长签字的,根据送交人的意见给予及时传递办理。重要的和紧急
的文件,须提醒董事长。
11、做好董事长与各部门总经理之间的信息沟通、传递工作,发挥好连接公
司与各部门之间的桥梁和纽带作用。
董事长的职责是什么篇5
1、负责召集董事会议;
2、负责董事会议的记录;
3、负责公司印章、法人章的管理;
4、负责董事会会议筹备、通知;
5、负责会议材料的整理、存档工作;
6、负责会议资料的发放
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