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个人餐饮劳动协议7篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人(或负责人):[法人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
民族:[劳动者民族]
籍贯:[劳动者籍贯]
住址:[劳动者住址]
联系方式:[劳动者联系方式]
一、协议内容
1.甲方根据工作需要,招(雇)用乙方为劳动合同制职工,本合同自年月日起生效。
2.甲方招用乙方,应本着先培训后使用的原则,对乙方进行必要的培训。培训内容应包括有关职业道德、安全生产、劳动纪律、规章制度及操作规程等。培训费用由甲方承担。
3.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排,参加甲方组织的培训,提高职业技能。
4.甲方安排乙方的工作地点为,乙方应按规定完成工作任务。
5.甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,乙方应服从安排。甲方按有关规定给予乙方相应的报酬或补偿。
6.乙方在劳动合同期内,享有甲方根据国家和省(市)有关规定以及企业内部规章制度提供的各项福利待遇。
7.甲方按照国家和省(市)有关规定为乙方办理相应证件(如身份证、暂住证等)。
8.乙方在本合同期内,不得擅自离职、辞职或从事其他职业。如需离职,应提前一个月向甲方提出书面申请,待甲方同意后方可离职。
9.乙方违反本合同规定,擅自离职或从事其他职业,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
10.甲方违反本合同规定,单方解除劳动合同的,应承担相应的违约责任。
11.乙方在甲方工作期间所创造和使用的知识产权归甲方所有。合同终止后,乙方不得泄露甲方的商业机密和技术资料。
12.如有其他未尽事宜,双方可协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
二、协议期限与续签
1.本合同自年月日起至年月日止,期限年。
2.合同期满前一个月,双方应就续签问题进行协商。协商不成的,本合同到期终止。
3.合同终止后,乙方应在一个月内办理完相关手续并离开甲方的工作岗位。如有特殊情况需延长办理时间的,应经甲方同意。
4.甲方应在合同终止后五个工作日内向乙方支付应得的报酬和补偿。如因甲方原因未按时支付的,每逾期一天,甲方应向乙方支付应付金额的千分之一的违约金。
5.乙方在合同终止后如有违反本合同约定的行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
三、争议解决与法律适用
1.本合同的解释权归甲方所有。如双方对合同内容有争议,应以甲方的解释为准。
2.本合同如与国家法律、法规相抵触的,应以国家法律法规为准。如有其他未尽事宜,双方应协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及餐饮行业相关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事餐饮服务工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据餐厅规定的工作时间进行安排,乙方应按时上下班。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.甲方根据工作需要,可安排乙方加班,并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为_____元/月。
2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。
3.甲方支付乙方的工资应扣除个人所得税及社会保险费用。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应支付必要的加班费用。
4.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的劳动保险和福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.乙方应按时上下班,不迟到、早退、旷工。
3.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位。
4.乙方在工作时间内不得从事与本职工作无关的活动。
5.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按规定赔偿。
6.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。
7.乙方应尊重同事,团结合作,不得打架
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