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续订劳动合同协议范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，一致同意对原劳动合同进行续订。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议期限

1.劳动合同续订期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容按照甲方安排执行。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或者甲方授权的其它工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家法律法规关于工作时间的规定。

2.甲方根据经营需要安排乙方加班，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的节假日休息以及婚假、产假等假期。

四、薪酬和福利

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，甲方根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并发放相应的奖金和津贴。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方可以根据企业经营状况、经济效益等因素调整薪酬制度，但调整后的薪酬不得低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应告知职业危害及防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，不得从事违反劳动纪律和规章制度的活动。

3.若乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、续订劳动合同的变更、解除和终止

1.本协议的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

3.甲乙双方解除或终止本协议，应提前通知对方，并按照国家有关规定支付经济补偿金。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生劳动争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订地和履行地均为甲方所在地，双方同意以该地作为劳动争议的解决地。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且劳动合同即将到期，根据相关法律法规及公司规章制度，经双方友好协商，就续订劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，继续在____________岗位工作。

2.乙方的工作内容、工作职责和工作地点等，应按照甲方的规章制度及岗位职责执行。

三、工资待遇及福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照公司规定向乙方支付工资。

2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司整体业绩情况，对乙方的工资进行调整。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇以及甲方提供的福利待遇。

四、劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

五、保密条款

1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。

2.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、续订劳动合同的变更、