2024年安全生产目标管理制度范例(二篇) .pdfVIP

2024年安全生产目标管理制度范例

一、总则

(一)为加强公司安全生产管理，保障人民生命财产安全，根据国

家有关交通安全的法律、法规和相关文件精神，结合公司实际，特制

定本办法；

(二)公司安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主、综合治

理”的方针，突出“____是安全第一责任人”，加强“管理监督”，

强化“教育服务”，充分发挥指导、协调、检查、服务的职能；

(三)安全生产工作实行主要负责人全面负责、分管负责人具体负

责、其它副职在各自职责范围内分工把关、岗位人员对职责范围内的

安全生产负责的责任制；

(四)各个岗位实行“一岗双责”，即一个工作岗位，除原来的工

作职责外，还要明确安全的职责。按照“一岗双责”要求，既要对分

管工作负责，又要对其分管工作的安全生产负责。

二、安全生产管理目标

(一)公司安全生产管理目标包括行车安全目标、环境安全目标和

职业健康安全目标，要求做到安全指标在上级下达的安全控制指标之

内。

2024年安全生产目标管理制度范例（二）

为了确保国家和人民生命财产安全，促进经济社会可持续发展，

制定并实施安全生产目标是至关重要的。安全生产目标管理制度的建

立和落实对于提高安全生产水平具有重要意义。下面是对2024年安全

生产目标管理制度的参考。

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一、目标设定

1.综合目标：在2024年，全国范围内安全生产事故总数较____

年减少10%，总体伤亡人数较____年减少15%，重大事故数较____年减

少20%。

2.行业目标：各行业根据自身特点和风险特征，制定不同的安全

生产目标，并在年底之前向相关部门报送。

3.区域目标：各地根据本地区的实际情况，确定安全生产目标，

包括综合目标和行业目标。

二、制度建设

1.安全责任制度：各企事业单位必须明确安全生产的主体责任，

并建立健全相应的责任制度。企事业单位领导人要对本单位的安全生

产工作负总责，并将安全生产纳入日常经营管理的重要指标。

2.安全培训制度：各企事业单位应建立健全安全培训制度，确保

员工具备相应的安全生产知识和技能。对从事特殊工种或岗位的员

工，要进行专门的安全培训，并设立必要的考核制度。

3.安全检查制度：各级安监部门要加强对企事业单位的日常安全

检查，发现问题及时进行整改。对违反安全生产规定的企事业单位，

要按规定给予相应的处罚，严肃追究相关责任人的责任。

4.风险评估制度：各企事业单位要建立风险评估制度，对可能发

生事故的区域、工艺、设备等进行全面评估，并采取相应的防范措

施。对高风险行业或单位，要加密风险评估频次，确保安全风险得到

及时控制。

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5.应急预案制度：各企事业单位要编制健全应急预案，确保在安

全事故发生后能迅速、有效地应对。应急预案要包括事故初期处理、

事故救援、伤员救治等内容，并定期进行演练。

三、风险管控

1.事故隐患排查：各企事业单位要定期组织安全隐患排查工作，

发现问题及时整改。重大隐患要立即停产停工，并报告相关部门。各

级安监部门要加强对重大隐患的检查和监督，确保问题得到彻底解

决。

2.安全隐患整改：对安全隐患整改不力或违法违规行为，要严肃

追究责任并加大处罚力度。对整改不到位的企事业单位，要采取措施

限期整改，必要时要暂停生产或关闭单位。

3.安全生产技术支撑：各行业应加强对安全生产关键技术和装备

的研发和应用，提高安全生产技术支撑能力。加大对安全生产科技项

目的支持力度，促进科技创新与安全生产的深度融合。

四、宣传教育

1.意识提升：加大安全生产宣传力度，提高广大员工的安全意

识。通过各种宣传途径，向社会大众普及安全生产知识，增强广大人

民群众的安全意识和自我保护能力。

2.教育培训：加强安全生产教育培训工作，提高从业人员的安全

生产技能和知识水平。各行业应组织开展相关培训活动，培养一支懂

技术、懂风险、懂法律的专业安全队伍。

3.信息公开：各级安监部门要加强事故信息公开工作，及时发布

安全生产事故的处理情况，形成有力