劳务派遣单位用工合同范本7篇.docx

劳务派遣单位用工合同范本7篇

篇1

甲方（用工单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣单位用工合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳务派遣内容及要求

1.乙方根据甲方的需求，提供相应的劳务派遣服务，包括但不限于招聘、培训、管理、社保缴纳等服务。

2.乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和素质，能够满足甲方的用工需求。

3.甲方应提供必要的工作环境和条件，确保劳务人员的合法权益。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供符合需求的劳务人员，并对劳务人员进行管理和考核。

2.甲方应按时支付劳务费用，并确保费用的合法性和合规性。

3.甲方应提供必要的安全保障措施，确保劳务人员的安全。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作环境和条件，并确保劳务人员的合法权益。

2.乙方应按时支付劳务人员的工资和福利，并确保费用的合法性和合规性。

3.乙方应积极配合甲方的管理和考核工作，确保劳务人员的素质和技能满足甲方需求。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务费用，费用包括劳务人员的工资、社保费用、培训费用等。

2.乙方应提供费用明细清单，并确保费用的合法性和合规性。

3.甲方应按时足额支付费用，如逾期支付，应承担相应的违约责任。

五、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲方或乙方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。

3.在合同解除后，双方应妥善处理善后事宜，并确保劳务人员的合法权益。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（用工单位）：XXX公司

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳务派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（劳务派遣单位）：_________

乙方（被派遣劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同的期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意甲方派遣到_________（用工单位），从事的岗位为_________工作。乙方应遵守用工单位的规章制度，完成用工单位交给的任务。

第三条：乙方同意在用工单位的工作地点为_________，且愿意根据用工单位的要求调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方在用工单位的工作时间按照用工单位的规定执行，执行工时制度为每周工作_________小时，每月工作_________天。具体上下班时间按用工单位规定执行。

第五条：乙方在用工单位工作期间，享受用工单位规定的休息日和节假日。具体休息日和节假日按用工单位规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：乙方的劳动报酬由甲方代为发放，具体劳动报酬按照用工单位的规定执行。甲方保证乙方每月至少获得一次劳动报酬，具体发放时间由甲方确定。

第七条：乙方在用工单位工作期间，享受用工单位规定的福利待遇。具体福利待遇按用工单位规定执行。

第八条：如因特殊情况导致乙方无法