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2024年《思政》考试题库及答案3

1.就业信息包括:政策类信息、就业形势类信息、需求类信息。下列信息中属于就业信息的是（）。

A.某社区招募20名义务宣传员。

B.某街道将对80岁以上老年人发放特别津贴。

C.某市将拨出专项资金500万元，提供无息贷款，扶持大学生创业（正确答案）。

D.某市将在未来五年内治理护城河，消除黑、臭、淤现象。

2.有的人善于语言表达，有的人善于处理人际关系，有的人善于拆装组合。这说明人的能力是（）。

A.具有差异性的（正确答案）。

B.可以锻炼提高的。

C.可以不断发展的。

D.具有相似性的。

3.自从2004年3月1日起，《最低工资规定》正式施行。最低工资保障制度是国家保障低收入劳动者收入的一项基本制度。这说明分配要坚持（）。

A.效率原则。

B.公平原则（正确答案）。

C.效率优先原则。

D.平均分配原则。

4.古人云:“活到老，学到老。”对这句话的正确理解是（）。

A.学习是老年人的需要。

B.年龄越大的人越需要学习。

C.学习是贯穿一生的、持续的过程（正确答案）。

D.只有好好学习，才能长寿。

5.某市未成年人管教所对在押犯人进行调查的数据显示，从他们曾有的不良行为来看，有打架行为的占57.9%，有旷课行为的占44.9%，有赌博行为的占44.1%，看过黄色书籍和淫秽音像制品的占31.9%。这对我们的警示是（）。

A.未成年人一旦染上不良行为必定会违法犯罪。

B.只要不严重到进管教所，就算不上不良行为。

C.未成年人没有不良行为就一定不会违法犯罪。

D.未成年人需要进行自我防范，杜绝不良行为（正确答案）。

6.发展是解决我国一切问题的基础和关键，要坚持新发展理念，其中（）是引领发展的第一动力。

A.绿色。

B.共享。

C.开放。

D.创新（正确答案）。

7.下列关于第三产业的叙述，正确的是（）。

A.要想实现国民经济的现代化就必须发展第三产业（正确答案）。

B.第三产业是一个国家经济发展的基础。

C.第三产业的发展可以替代第一、二产业的发展。

D.第三产业的兴旺发达是现代经济的唯一特征。

8.一对夫妇筹资开了一个火锅店，随着生意的红火，他们开起了火锅连锁店并雇工经营，自己当老板。这里的火锅连锁店属于（）。

A.公有制经济。

B.集体经济。

C.个体经济。

D.私营经济（正确答案）。

9.同学们的下列行为中，属于政治参与的是（）。

A.为云南地震灾区捐款。

B.参加省技能大赛。

C.学生代表参加区政府举行的水价上涨听证会（正确答案）。

D.参加“模拟两会”主题班会活动。

10.在我国公民基本道德规范中，下列选项属于规范公民与国家关系的是（）。

A.爱国守法（正确答案）。

B.明礼诚信。

C.勤俭自强。

D.团结友善。

11.我国发展多种所有制经济是由（）。

A.我国目前生产力状况决定的（正确答案）。

B.市场经济的特点决定的。

C.我国经济发展水平决定的。

D.我国法律法规决定的。

12.下列不能体现“违法无小事”这一观点的是（）。

A.小洞不补，大洞吃苦。

B.与善人居，如入兰芷之家;与恶人居，如入鲍鱼之肆（正确答案）。

C.小时偷针，大时偷金。

D.善不积，不足以成名;恶不积，不足以灭身。

13.下列对校纪校规的认识正确的是（）。

A.校纪校规是对学生实现个性自由的制约和束缚。

B.校纪校规只是针对学生的行为制定的规章制度。

C.校纪校规也是一种需要遵守的法规。

D.校纪校规是学校制定的师生员工必须遵守的纪律和规则（正确答案）。

14.很多省市都开通了政务微博，网民可以在网络上发布信息（不超过140字）、即时互动，它在汇集民众智慧的同时也可能成为谣言散布的途径。这给我们的启示是（）。

A.可以随意在政务微博上发布信息。

B.公民必须坚持有序的政治参与（正确答案）。

C.公民的言论自由受到限制。

D.政务微博有很大的弊端，不应该推广。

15.甲、乙两人分一块蛋糕，两人为如何公正分配争执不下。有人给他们出了一个主意:让一个人切，另一个人先挑选，这样分蛋糕的公平问题就可以解决了。这个故事启示我们（）。

A.既要落实分配政策，又要提倡奉献精神。

B.既要保证生活需要，又要合理拉开差距。

C.合理的分配机制有助于协调人们之间的利益关系（正确答案）。

D.坚持按劳分配是现阶段生产力发展水平决定的。

16.近些年，到城市务工的农民人数不断增多，伴随这一变化，2008年，我国首次在农民工队伍中产生全国人大代表，到了十二届全国人大，农民工代表人数升至31名。这说明社会主义民主政治的本质是（）。

A.依法治国。

B.少数人的专政。

C.人民当家作主（正确答案）。

D.基层民主。

17.最低工资标准是法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次