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《三一重工股权激励实施效果研究》
一、引言
随着经济全球化的推进和市场竞争的日益激烈，企业为了激励员工，增强企业的核心竞争力，纷纷实施股权激励计划。三一重工作为国内知名的重工企业，其实施股权激励计划旨在通过激励核心员工，提升公司的整体业绩。本文旨在研究三一重工股权激励的实施效果，分析其对企业发展的影响。
二、三一重工股权激励计划概述
三一重工在实施股权激励计划时，主要针对公司核心员工，包括高级管理人员、核心技术人员等。股权授予的方式包括限制性股票、股票期权等。该计划的目的是通过让员工持有公司股份，实现员工利益与公司利益的绑定，激发员工的积极性和创造力，从而提高公司的整体业绩。
三、三一重工股权
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