常用版单位聘用合同样式5篇.docx

常用版单位聘用合同样式5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起，至[合同终止日期]止。

2.试用期自[试用期开始日期]起，至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容及岗位为：[具体岗位名称]。

2.乙方的工作地点为：[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：[具体工作时间安排]。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、婚假、产假等休息休假按照相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：[具体金额]元。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可给予乙方加班加点费、岗位津贴等补贴。

3.甲方于每月[具体发放工资日期]前，向乙方支付上个月的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险福利待遇。

3.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可给予乙方其他福利待遇。

六、保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应当继续履行保密义务，直至该商业秘密被公开或甲方同意解除保密义务。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在本合同有效期内，未经甲乙双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应书面通知对方并说明理由。经协商一致后，可另行签订补充协议或解除合同。

4.甲方对乙方的在职培训、出国出境学习等投资费用进行约定：无约定。如乙方违反本合同约定提前解除劳动合同的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。无约定。如甲方违反本合同约定导致乙方无法继续履行合同的，甲方应赔偿乙方的相关损失。无约定。如双方对培训费用有特别约定的，按特别约定执行。特别约定如下：无特别约定。如因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可协商解除本合同。如协商不成的，本合同自动解除。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起，至[合同结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[工作岗位]工作。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责。

3.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方加班需经过甲方同意，甲方按照国家相关规定支付加班费。

3.乙方享受国家法定的休息日和节假日。

四、工资待遇

1.甲方按照国家相关规定和合同约定，向乙方支付工资。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]元/月。

3.乙方在试用期内的工资待遇为[试用期工资待遇]元/月。

4.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件。

2.甲方按照国家相关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定规章制度和劳动纪律，乙方应认真执行。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动