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顺丰新员工培训考试题

篇一：新员工入职培训试题及答案

广东海信电子有限公司新员工入职培训考试

日期：姓名：分数：

一、填空题（8题，每题4分，共32分）

1、海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于

1969年。

2、海信在国内称为一家拥有海信、科龙、容

声三个驰名商标的企业。

3、“三不伤害”是、、。4、质量是。5、我们常说的“三

检”是指：自检、互检、专检。6、识别员工在厂内的唯一

标识是。7、员工的月度工资结构是他津贴。

8、现场5S包括、、、、。二、单项选择题（3题，

每题3分，共9分）

1、海信集团是特大型信息产业集团公司，形成了大产

业板块。（B）

A、五B、六C、七D、八

2、加班费是以小时为单位核算的，周一至周五的加班

费标准是倍，即是

元/小时；周六周日的加班费标准是/小时。（B）

A、1.59.48；318.96B、1.510.68；214.25C、

212.64；318.96D、1.59.48；212.64

3、质量检验阶段的基本特点是（A）A、事后把

关，剔除不合格品B、预防为主，预防加把关C、过程检

验D、前端检验三、多项选择题（4题，每题3分，共12

分）

1、公司福利包括：（ABCD）A、季度劳保福利B、春

节、中秋节福利C、节假日加餐D、公司福利假期

2、下面哪些语句是与质量有关的（ABC）A、战场

人遭遇敌人，你首先举起枪，而倒下的却是你——不是你没

准，而是碰到一颗臭弹！

B、简用攒钱买了辆私家车，可你却把它直接开到了河

里因为转向失灵了！

C、终于尝试了一次跳伞，但是再也没有机会尝试其它

任何东西因为降落伞打不开！

D、猪八戒照镜子里外不是人！3、公司不予以录

用或者公司可单方面与员工解除劳动合同的情况包括：

（ACD）A、酗酒、赌博、吸毒者；B、残疾人或者孕妇；

C、未满16周岁的人；D、有欺骗、隐瞒行为者；四、

判断题（5题，每题3分，共15分）

1、生产过程中我想怎么干就怎么干，没有工作要求，也没

人能管我。（错）

2、生产过程中，有专门的质量人员负责检验，我只管

干活，干好干坏跟我没关系。（错）3、检验是在过程

结束后把坏的从不好的里面挑选出来的，是“马后炮”，而不

是促进改进。4、员工停工待料期间，公司不用正常支付

工资。5、公司每月发放工资时间为22日，当月发上月工

资。（错）五、简答题（1题，每题8分，共8分）

1、公司对已发生的各类不合格，一律按照“四不放过”

是指什么？注意：请于试卷背面作答

六、案例题（6题，共24分）

员工A出勤情况汇总

1、在XX月份中，员工A的工作日出勤天数为（D）天。

A、23B、21C、20D、18

2、在XX月份呢中，员工A的调休后周末加班小时为

（A）A、6B、10C、12D、203、以下哪几种说法是

正确的（ACD）（多选）

A、员工A没有上班的天数为10天。B、员工A没有

上班的天数为8天。C、员工A本月没有培训记录。D、员

工A停工待料2天。4、以下哪几种说法是错误的（ABC）

（多选）A、员工A停工待料