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员工简单用工合同（精选11篇）

员工简洁用工合同（精选11篇）

员工简洁用工合同篇1

甲方：__________

乙方：_____

年龄：_______

籍贯：__________

身份证号码：__________

1、甲乙双方在中华人民共和国法律、法规以及建筑行业各种章程，规范的基础上，依据工程的特别性，及相关实情，确立双方平安用工合同。

2、乙方入场时，经业主监理、施工方平安员三方平安教育培训，并考核合格注册登记后方能入场施工作业。

3、坚决听从甲方管理，接受全部安检部门的平安教育，平安监督，确保职工的生命平安，创建和谐社会。

4、按建筑行业管理章程全部职工进出施工现场必需依法登记，自觉佩戴工作牌接受门岗的检查，不属于职工的私有物品，绝不允许带出门岗亭，假如是集体或他人的物品必需带出门岗亭时，要有甲方或相关单位的书面出入证明或放行许可证并登记。

5、施工作业区内坚决将建筑三宝落实在任意分部分项工作中，保证四口五邻边的有效平安防护，在工地生产区不准、赤脚、裸体、穿拖鞋、高跟鞋和裙子在施工区作业，不准说脏话、坏话和不利于团结的话，不准擅自拿集体（他人）的财物用具。不准在施工作业区开玩笑，恶意伤人。确保工程作业人员的肯定平安。不准饮酒上班，不准在工地随地大小便，不准擅自用高功耗器电。

6、凡不按公司及现场平安相关规定执行而勿视有关平安制度的职工，第一次教育、其次次口头警告、第三次处以50100元的罚款，第四次以上依据状况50元200元的罚款教育，直至清理出工地。

7、在工地工作人员，有义务参与抢险，救灾等工作。

8、经教育不改，目无组织纪律、心无平安意识、为所欲为者、坚决依法开除。

9、经教育不听支配指挥，我行我素者造成的一切担心全后果，由违章者自行全权负责与另一方无关。造成严峻后果者，应负相应法律责任。

10、以上平安合同条款，望双方共同遵守，经签字后具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

____年___月___日

员工简洁用工合同篇2

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本状况

第一条甲方：__________________________

法定代表人：_________________________

其次条乙方：_______________性别：______年龄________

居民身份证号：_________________________________

二、劳动合同期限

第三条本合同于______年____月_____日起生效。_______________终止。

三、工作内容及职责

第四条乙方同意甲方工作需要，主要担当_________________岗位（工种）工作。

第五条乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。

____________________工作职责如下：

听从药店规章制度和药店领导的管理，工作上对经理负责。

四、工作时间和休息休假

第六条甲方支配乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天半。

五、劳动酬劳

第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。甲方有权按制度依据乙方的工作奖惩状况进行浮动。

六、社会保险及其它保险福利待遇

第八条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。

七、劳动爱护、劳动各职业危害防护

第九条甲方生产岗位需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第十条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度，乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中事故，削减职业危害。

八、劳动合同的变更和解除

第十一条下列状况可双方变更和解除合同：

1、甲乙双方协商全都可变更和解除合同。

2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。

3、由于甲方严峻亏损或关